全省组织人事部门领导干部学习《干部任用条例》培训班在肥举办 |
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http://www.sina.com.cn 2002年07月29日11:28 安徽在线-安徽日报 |
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本报讯(皖组宣)经省委同意,7月27日,省委组织部举办全省组织人事部门领导干部学习《党政领导干部选拔任
用工作条例》培训班。培训班组织学习了《干部任用条例》和胡锦涛、曾庆红同志的重要讲话,传达了省委书记王太华对学习
宣传执行《干部任用条例》的要求。省委副书记沈跃跃到会作了讲话,省委常委、组织部长朱成林作了宣讲报告。沈跃跃指出
,要从实践“三个代表”要求、建设高素质干部队伍的高度,充分认识学习贯彻《干部任用条例》的重要意义。刚刚颁布的《
干部任用条例》,是我们党长期以来特别是改革开放 以来干部工作实践经验的科学总结,体现了近年来干部人事制度改革的重
要成果,是我们做好党政领导干部选拔任用工作的基础武器。学习贯彻好《干部任用条例》并用以指导我们今后的干部工作,
关键是要进一步提高认识,切实增强贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度充分认
识贯彻执行好《干部任用条例》的重要性,从建设高素质干部队伍需要的高度充分认识贯彻执行好《干部任用条例》的紧迫性
,从强化自身、提高干部选拔任用工作水平的高度充分认识贯彻执行好《干部任用条例》的必要性。沈跃跃强调,要全面把握
《干部任用条例》的精神实质,严格按《干部任用条例》的各项规定办事。《干部任用条例》对党政领导干部选拔任用工作作
出了全方位实体性和程序性的规定,形成了干部选拔任用工作的完整体系,为我们坚持党的干部路线和方针政策,做好领导干
部选拔任用工作提供了坚强的制度保证。各级党委(党组)及其组织(人事)部门要通过《干部任用条例》的贯彻执行,用科
学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,真正把人选准用好,把各级领导班子建设好,从组织上保证改革开放和现
代化建设的顺利进行。要严格按照《干部任用条例》规定的原则条件选拔任用干部。把能否坚持和实践“三个代表”重要思想
作为选拔任用干部的最重要、最根本的要求,大力选拔任用那些能够全面贯彻党的基本路线、自觉实践“三个代表”、群众公
认、实绩突出的干部,以形成正确的用人导向,引导广大干部把心思和精力放在工作和学习上,不断提高自身素质,增强为人
民服务的本领,为党和人民的事业多做贡献。要严格按照《干部任用条例》规定的程序办事,做到坚持程序一步不缺,履行程
序一步不错,使程序成为不正之风不可逾越的屏障。要严格执行推荐提名程序、考察程序、集体讨论决定干部的制度和程序,
通过严密的程序选出靠得住、有本事的人。要严格执行《干部任用条例》规定的纪律,真正做到坚持原则不动摇,执行标准不
走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。沈跃跃要求,要切实加强领导,不折不扣地执行好《干部任用条例》。各级党委要
把《干部任用条例》的学习作为当前一项重要任务摆上重要议事日程,对本地区、本部门学习贯彻《干部任用条例》工作进行
认真研究,作出部署。组织人事部门要把学习《条例》作为当前的一项重要工作,制定切实可行的学习计划,认真抓好组织实
施。要扎扎实实、不折不扣地贯彻《干部任用条例》,进一步研究提出贯彻《干部任用条例》的实施意见,对重点难点问题和
需要具体化的可操作的程序等要提出具体的贯彻意见。省市县要结合班子调整换届的时机,全面推进《干部任用条例》的贯彻
执行,按照《干部任用条例》的要求做好换届中干部的选拔任用工作,把人选准用好,把班子建设好,真正形成朝气蓬勃奋发
有为的各级领导层。要加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查,切实防止用人上的不正之风。朱成林在宣讲报告中
,阐述了《干部任用条例》颁布实施的重大意义,讲解了《干部任用条例》的基本精神、基本框架、主要内容和突出特点,并
要求各级组织人事部门要带头学习、贯彻、执行好《干部任用条例》,认真履行职责,当好党委的参谋助手。一是要在精通《
干部任用条例》上狠下功夫。二是要不折不扣地按《干部任用条例》办事。三是要加大对《干部任用条例》执行情况监督检查
的力度。四是要用好的作风贯彻执行《干部任用条例》。总之,组织部门要大力加强自身建设,在干部选拔任用中发挥职能作
用,坚持照章办事,严格履行程序。坚持公道正派,反对好人主义,敢于抵制用人上的各种不正之风,以坚强的党性和良好的
作风确保《干部任用条例》的贯彻执行,切实把各级领导班子和干部队伍建设好,为“加快发展、富民强省”提供强有力的组
织保证。各市委组织部部长、干部科科长、干部监督科科长,省直各单位分管组织人事工作的负责人、干部(人事)处长,各
大学党委组织部长,省委组织部机关干部共400多人参加了培训。
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