新华网海口8月2日专电(杨剑华蔡开芬)海南省乐东黎族自治县县志办主任黎某、尖峰镇原副镇长陈某，累计旷工 超过30天，近日按规定被辞退；某乡原副乡长钟某也由于长期不上班，被开除公职。

　　乐东县规定，对上班和开会迟到、早退及旷工、缺席者，按规定扣发工资和奖金；对连续旷工15天以上，一年累计 旷工30天以上者，按规定给予辞退处理。为避免使考勤制度流于形式，促进干部作风的转变，乐东县制定了《科级干部作风 纪律计分考核表》，要求各单位定期上报，作为对干部考核评定的重要内容。县纪委、县委组织部、县直机关工委除平时不定 期地对各乡镇和直属单位工作纪律情况抽查外，每月还要进行一次集中检查，每个季度对考勤情况作一次通报。

　　县热作中心一副主任，县公安局两名科级干部也因考勤受到降级处理。(完)