本报记者李健，通讯员陈广生、王孝建

　　在首都繁华的商业区、人群密集的机场和车站、正在施工的工地，如果你闻到空气中有异味，当你感到危险和恐怖向你袭来，千万别慌乱。你看，一队戴着“Y”字袖章的军人正向你奔来，他们就是中国第一支预备役防化部队。日前，记者来到该部。

　　黄昏，地处北京繁华商业区的某商场内，人群熙熙攘攘，忙碌了一天的人们正尽情地休闲购物。忽然，不知从哪里传来一股呛人的气味，“不好，有毒气！”顿时，人群一阵骚乱，哭叫声响成一片。

　　危急时刻，一队戴有“Y”字袖章的军人疾驰而至，侦察、洗涤消毒、疏散、救护。几分钟后，商场恢复了平静。

　　执行这次任务的是北京预备役防化团的预备役军人，处理这样的突发事件，对他们已是家常便饭。

　　“Y”字袖章是预备役部队特有的标志，是汉语拼音“预(YU)”的第一个字母。预备役防化团专门对付毒气、毒剂等化学有害物质和突发性恐怖事件，北京预备役防化团是我国建立的第一支预备役防化部队。

　　没参上军也能圆军营梦

　　走进预备役训练场，细心的人会发现，这些军人的年龄差距很大，有20岁的，有30岁的，甚至还有40岁出头的。别吃惊，这是由预备役部队特点决定的。

　　我国《兵役法》规定，18岁到45岁的公民都有服预备役的义务。预备役部队由少数现役官兵和多数民兵组成，民兵当然来自于民。防化团地处北京市区，人员自然来自不同城区的不同单位。所以，当你看到不同年龄的人在一起服预备役就不用惊奇了。

　　不过，并不是所有地方人员都可以服预备役的。防化团每年都要招新兵，挑选新兵，他们有一手绝活。

　　招新兵前，先“乔装打扮”到各个单位了解情况。把经济效益好、科技含量高、国防观念强的企业挑出来。防化兵是个专业技术性很强的兵种，这样的企业员工素质高，有利于学习新技术；同时，这样的企业，能在员工参加预备役训练时，给这部分“不务正业”的人发工资，因为服预备役是义务的。

　　防化团招新兵，还有个“秘密”原则：多编单位少编兵。团里多找几个单位，每个单位少选几个人。这样，一旦抽调人员进行训练，单位就不会因为人员调动影响生产；同时，选出来的都是高素质人才，部队训练也有保障。

　　经过如此一番侦察，防化团把具体招兵数字交给有关单位保卫部门。保卫部门对候选人有关情况调查清楚了，才推荐给防化团。

　　推荐并不等于正式录取。防化团还要按照征兵条例，对这些人进行严格挑选。惟一可以讲讲情面的是复转军人和有相关专业知识的员工。难怪有人说，想服预备役圆当兵梦，也不是那么容易啊！

　　预备役训练也动真格

　　提起预备役，有人会说，打仗都轮不上，何况训练？能到训练场上走一圈就不错了。这种想法让很多刚到防化团的人吃了苦头。当大家抱着过军事夏令营的浪漫念头来到训练场时，才发现预备役训练也要动真格。

　　防化团每年集中训练两次，每次30天，严格按正规部队要求。早上6点，起床号响。当所有担任教官的现役官兵按时集合时，才发现预备役战士还沉浸在梦里。从来没有早起过的他们，被教官们一个个从床上拉起来。

　　生活习惯的不同，让很多新兵不适应。站军姿都能站倒不少人。训练时，穿上封闭的防化服，戴上不透气的防毒面具，在40摄氏度的高温下一站半天，脱掉衣服，能倒出一桶水。

　　苦和累成了当逃兵的最大理由。“道高一尺，魔高一丈”，预备役教官可是教育逃兵的好手。

　　教官李德岭至今还记得，北京某机械厂一名职工，因为吃不了苦，天天申请离开部队。所在单位领导也有些动摇。“我就不信没有管不好的兵！”李德岭站了出来。

　　从此，李德岭和这名战士同吃同住，训练场上鼓励他，训练场下开导他。一次越野训练，这位战士实在跑不动，李德岭一把抓住他，扛上肩头，硬是把他“运”回基地。大汗淋漓的李德岭倒在了宿舍门口。晚上，这位战士主动找到领导：“教官也是人，他们能坚持，我也要坚持下去。”

　　30天的训练结束了，这名战士和教官成了好朋友。回到单位，以前一向懒散的他，成了生产和科研模范。“是部队锻炼了我，让我变得有毅力！”他这样总结自己。

　　别看来服预备役的大都是知识分子，可对防化，他们还真是外行。每天和毒气、毒粉等剧毒物质接触，一不小心弄到皮肤上，处理不及时怎么办？训练时的恐惧心理成了很多新战士迈不过的坎儿。

　　一次新兵训练，接触毒剂。教官一声令下，却没一个人敢动，一位刚毕业的大学生更是吓得发抖。消除恐惧心理，教官们惟一的办法就是无数次的示范。

　　打碎玻璃瓶，白色的毒剂洒到教官手上。所有的战士都屏住呼吸。教官拿出配好的洗毒剂，倒在自己手上。一次，两次，三次，无数次的演示，让战士们慢慢消除了惧怕心理。

　　在预备役中实现“三赢”

　　“铁打的营盘流水的兵”，预备役部队也是这个道理。年龄到了，就得离开部队。凡是有过这段经历的人，都有共同的感触，只要在这里走过一遍，就终身难忘。普通百姓在这里锤炼出军人的意志和品质，地方单位员工在这里提高了素质。部分刚开始不支持预备役工作的单位尝到甜头后，也变得热情。“三请联想”就是最好的例证。

　　为了提高部队高科技水平的发展，防化团团长和政委亲自踏进联想集团的大门。市场竞争的激烈，让联想集团领导有些犹豫。他们担心，员工们参加预备役部队训练，不能保证工作的正常秩序。团长、政委磨破了嘴皮子，可还是被他们婉言拒绝。

　　第二次上门，他们态度热情多了，可谈到实质性问题，还是没有进展。为了部队发展，团长王志强第三次踏进联想集团的大门。

　　部队的诚意打动了公司领导。公司决策层决定，由副总经理俞兵带领公司一批科技人才到防化团服预备役。不久，俞兵被任命为该团副参谋长，成为该团的第一个公司经理。

　　领导们的辛苦，换来防化团兵员结构的高科技化。在区武装部帮助下，该团将北京高科技街中关村纳入编组范围，北京大学、联想集团等都编有预备役官兵。更让人惊讶的是，来自不同单位的十几个经理编在了一个连，成为团里一道独特风景。

　　鼓励单位员工服预备役，单位和部队都得到了好处。北京第二清洁车辆厂武装部长岳血德深有感触地说：“抽调员工参加训练，可能会影响我们的工作。可是国无防不行。参加部队训练后，职工上班有了军人作风，精神面貌变化很大，迟到、早退几乎没有。单位有什么急事，部队也会来帮忙。”该厂参加服预备役的员工，在生产一线都是骨干。平时工作不怕脏，不怕累，连续加班没有一点怨言。“我们受过军人训练，就要保持军人的好作风。”这是员工们的心里话。

　　防化团的心理训练，让受训官兵学会了遇到紧急事件不慌乱，提高了他们遇险自救的能力。前几天，一位服过预备役的职工家里发生煤气中毒，这位职工从容地对家人实施人工呼吸，紧急抢救，避免了人员伤亡。

　　在防化团，教官们也从高素质的“徒弟”那里学会了不少东西。教官包连亚在配制洗毒剂时遇到了难题，经过和一位化学工程师讨论，配制出一种新的洗毒剂，还节省不少原料。

　　预备役军人也“打得赢”

　　这些一年穿60天军装的预备役军人顶用吗？临战时他们能“打得赢”吗？这些是老百姓最关心的问题。

　　夜幕下的某体育场，一个临时搭建的指挥所内，指挥员一声令下。刹那间，命令从团下到营，从营下到连，从连下到每一个预备役战士。接到命令、集合、着装、上车出发，来自12个街道、35家企事业单位的300多名预备役官兵，以最快的速度，钻街穿巷，向集结地靠拢。60分钟内，所有人员准时到达集结地点，奔赴任务现场。

　　这种普通的紧急集合，除了训练能力外，更多的是让预备役人员提高对突发事件的警惕性。因为预备役军人不像现役军人集中在一起，而是分布在城市的大街小巷。

　　外行看热闹，内行看门道。细心的内行人会发现，在首都的主要街道、商场、地铁，时常有一些人拿着玻璃容器、微型仪器，走过来走过去。他们可不是在欣赏风景，更不是在闲逛。他们是身着便装的预备役防化团战士。

　　他们用自己手里的仪器，时时刻刻关注着空气、水和粉尘等变化情况。一旦发现异常情况，马上报告。

　　一次，在某建筑工地发现一种不明气体，致使很多工人晕倒。防化团接到命令，马上全副武装赶到现场，迅速疏散人群。细心的战士，往气体中扔了一只鸡，只见本来活生生的鸡，挣扎几下就死掉了。战士们立即拿出侦毒箱，仔细进行测定分析，发现是一氧化碳。弄清成分后，他们马上配制消毒剂，向空中喷洒，发生化学反应后，一氧化碳很快被除掉。

　　防化团官兵不知处理过多少次像这样的事件，每次都能“化险为夷”。工人们亲切地称他们是“有毒物质过滤器”。

　　哪里有毒气，哪里就有预备役防化团；哪里有恐怖事件，哪里就有年轻的预备役防化兵。这些“Y”字兵，用自己的行动告诉老百姓：放心，当祖国和人民需要的时候，预备役军人也“打得赢”。

　　请你关注

　　预备役部队作为一支重要的国防动员力量，越来越受到老百姓的关心。也许你本身就是一名预备役军人，亲身体验过服预备役的生活；也许你即将被推荐服预备役———预备役部队的训练、生活、任务等等都让人兴趣十足。

　　从本期开始，我们将派记者走进这些“神秘”的预备役部队，请大家和我们的记者一起，关注国防，关注预备役。