凤台找出问题“对症下药” |
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http://www.sina.com.cn 2002年08月04日11:28 安徽在线-安徽日报 |
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凤台讯(通讯员岳炯)县域经济落后怎么办?7月底,凤台县委围绕贯彻落实全省县域经济发展座谈会精神开展了讨
论。2001年,凤台在全省县级宏观经济效益排行第17位,但与周边先进县市比呈现出明显的滞后。突出表现在:农村经
济发展缓慢,农民收入增长困难;国有企业陷入困境,下岗和就业压力增大;财政增收难度大,新的经济增长点很少,财政负
担沉重。在讨论会上,大家实话实说,不遮不掩,找出了影响发展的七大问题:一是观念守旧、思想不解放。过去的几年,凤
台解放思想的会没少开、文件也没少发,各级干部解放思 想的话更没少讲,但在实际工作中还是计划经济时的旧套路;二是发
展经济的中心没有始终抓住,热一阵冷一阵。在发展经济的中心工作和其它方面工作协调上统筹的不好。有的干扰了中心。三
是缺乏科学的奖惩机制,挫伤了干实事的积极性;四是发展环境差;五是一些干部作风不实成了影响发展的顽症;六是经济发
展的目标意识不强;七是风气不正,一些干部的精力用在吃吃喝喝、团团伙伙上。针对这些问题,该县制定了一系列措施:在
经济发展中,只要不违纪、不违法、不污染,只要凤台老百姓满意,对凤台发展有利就放手干,谁能干就让谁干,能干多快就
干多快,不要评头论足,也不要怕说长道短;从现在起,每个乡镇都要培育1至2个新的经济亮点;组织部门制定出奖惩机制
,细化各级领导干部经济工作目标,从根本上解决少数人干、多数人看、少数人累、多数人闲的问题;以人为本,改善投资环
境,对现已查明的影响发展环境的人和事,要曝光处理;对只顾部门利益、不顾大局、推诿扯皮、作风不实的干部,实行事不
过三的严惩,即一次通报批评、二次黄牌警告、三次就地免职待岗;对招商引资实行奖励。
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