本报讯（通讯员李长凯记者赵荣君）市公安局在加强和改进作风建设过程中，采取多种措施积极查找队伍内部存在的问题，深入剖析，研究制定整改措施，建立了内部监督长效机制，使自身作风建设得到有效改进和提高。

　　围绕转变领导作风和机关作风工作，市公安局在全局范围内开展了基层评议机关和领导干部深入基层调研服务活动。加强机关工作透明度，实行基层民警投诉制度，虚心倾听民警意见，促进机关作风的转变和干部业务素质、工作效率的提高。同时，在领导干部深入基层过程中，要求不仅把工作要求、工作方法带到基层，发挥业务指导作用，更要及时了解掌握基层实际情况，切实帮助基层解决工作上的难题。

　　各级公安机关围绕“如何正确运用执法权力，当好人民公仆”这一主题，在全体民警中开展大讨论，进一步深化民警权力观教育，认真查找思想和工作上的不足。在开展大讨论的同时，组织民警深入社会各界进行走访，将警务公开制度延伸到企业单位和普通居民群众身边，广泛征求社会各界对公安工作的评价，及时归纳各类意见。对存在的差距和不足，采取立项解决的方式，集中力量落实整改措施。

　　为保证各项制度措施的落实，市公安局在坚持内部监督的同时，不断强化群众监督和舆论监督，不定期组织人大代表、政协委员和特邀监督员以及新闻记者，采取不指定地点、不陪同人员、不提前通知的方法，对各级公安窗口单位进行明察暗访。对检查出的问题进行内部通报并在新闻媒体上曝光。