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本报讯(记者张弛)：7月底，武汉市政府举办了大规模的专题研讨班，100多位来自武汉市各委办局和大中型企业的中高层管理干部与欧盟专家、德国科隆应用科技大学教授沃尔夫·维特博士就WTO与中国经济发展进行了对话。
有关人士表示，本研讨班的举办，标志武汉市规划的“513”WTO人才培训工程正式启动。
为适应加入WTO后武汉经济社会发展的需要，武汉市委组织部计划从2002年起用5年左右时间，会同有关部门培训局级干部500名左右、处级干部1000名左右、科级干部3000名左右。除普及培训和专题研讨外，该市还将选送人才赴国内外高校培训，并到有关市场组织实践。武汉市希望通过这个工程，培养一批了解WTO知识和规则、熟悉国际惯例、具有较强国际交往能力的高级专业人才，为该市发展提供人才支持和组织保证。
有关专家指出，党政部门公务员、企业管理人才，处于政策制定和落实的重要位置，在社会中扮演了“关键人”的角色。加入WTO之后，这批“关键人”又成为社会经济的“看门人”，干系经济交往的成败。武汉市启动WTO人才培训工程，就是努力培养高素质的社会经济“看门人”。
劳动和社会保障部确定医疗保险改革
三方面重点
本报讯据来自劳动和社会保障部的消息，中国将采取切实措施从三个方面完善基本医疗保险制度。
这些措施主要包括：
规范和强化基础管理，建立健全医疗保险管理监测预警系统；以解决困难群体医疗保障问题为重点，加快建立多层次医疗保障体系。
尽快落实公务员医疗补助、大额医疗费用补助、企业补充医疗保险等措施，对尚未被纳入医疗保险的困难企业职工，采取多渠道筹资的办法，予以妥善解决。对无力参保的困难人群，各地将加快建立社会医疗救助制度，为他们提供最基本的医疗保障。
同时，继续稳步扩大医疗保险覆盖面，逐步将基本医疗保险扩大到个体经济组织和自由职业者。
据劳动和社会保障部官员介绍，截止6月底，全国参加基本医疗保险的人数达7920万人，按计划今年要实现8500万人，现在还有约500万人的扩面任务。
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