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【本报讯】8月5日，记者从富士康企业集团党办了解到，该集团从今年起，全面开展“帮困救危”大行动，被救助的60名员工高兴地领到了28万余元的救助金。
今年初，富士康企业集团成立了特困员工救济协助专案小组，专门负责对特困员工救济的申请和救济金额的评定工作。根据规定，员工本人或家庭如遇天灾人祸或有特殊困难的，可以向救济协助小组写出书面申请，救济协助小组将根据员工的困难程度评定相应的救济 金额。特别困难的员工最高可一次性获得3万元救助金。第一批共有91名员工写来救济申请，经救济协助小组严格评定后，集团给57名特困员工分别发放了3万或1000元不等的救济金，总计金额19.3万元。
没过多久，集团又有3名员工出现急病或车祸等不可预测的灾难。救济协助小组综合3名特困员工的具体情况，给每人评定了最高金额3万元的救济金。这样，集团在今年的“帮困救危”大行动中共向60名员工发放了28.3万元的救济款。
邓江波是明塑电子厂的普通员工，去年底检查得了肾衰竭。人资课张毅课长发动员工给邓江波募捐，当天便筹得2万多元，使邓江波的病情得到了较好的控制。集团开展“帮困救危”行动中，救济协助小组根据邓江波本人的申请，评给他最高3万元的救助金额。当邓江波双手接过厂领导送来的救济金时，这个在病魔面前没流过泪的硬汉再也无法控制自己的感情，泣不成声。（邹少宏苦旅）
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