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荆楚在线消息（湖北日报） 记者文慧、通讯员戴永胜、周利雄、实习生彭州鸿报道：“我4年前下岗，一直找不到工作，原以为没人管了，没想到青山区没把我们当外人，安排我从事社区家政工作，帮我重新上岗。”6日，在青山区巾帼社区服务经验交流会上，下岗女工林学东激动不已。
青山区境内有30余家国有大中型企业，上世纪90年代中期，5000余名产业工人被分流 下岗，安置问题一直困扰着中国一冶等区内企业。目睹企业的困难，青山区领导明确指出：不分远近亲疏，将驻区企业下岗职工纳入社区再就业体系，通过公益便民服务、家政服务和再就业基地予以安排。
在区委、区政府的号召下，各街腾出了物业管理、市政绿化和清扫保洁等岗位，安置驻区企业下岗职工，并组织他们学习家电维修、医疗保健等技能，为近千人找到了工作。去年，该区出资300余万元组建社区安保队，200余名驻区企业的下岗职工成为安保队员。
青山区每个街道都有1至2个巾帼家政服务队，服务网点达到92个。该区利用这一优势，安置了1000余名驻区企业下岗职工。其中白玉山再就业服务总队安置各企业女工近百人，钢花新村117社区的“好好服务社”则为90余名一冶下岗职工找到了合适工作。青山区还与驻区企业达成协议：区劳动就业中心对这批职工提供免费技能培训，获得技术资格证和技术操作证者即可重回企业上岗。一冶87名下岗职工成为首批“幸运儿”，现在，已有近500名一冶下岗职工重回企业。
在青山区的努力下，3000余名驻区企业下岗职工顺利实现了再就业，为企业解除了后顾之忧。
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