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根据《公安机关人民警察录用办法》和人事部、公安部《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》以及山东省招考国家公务员的有关规定，现将2002年全省公安机关招考有关事项公告如下：一、招考对象和条件
（一）招考对象
1·应届普通高等学校毕业生。其中，毕业研究生、双学士学位毕业生、优秀本科毕业生（或中共党员、校级三好学生、校级优秀学生干部、二等以上奖学金获得者）可以报考省 公安厅；本科以上毕业生可报考市级和公安厅直属公安局机关；专科以上毕业生可报考县级公安机关。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或就业协议的毕业生，不得报考。
2·其他具有大专以上学历的人员。其中报考市（含）以上公安机关的，需具有大学本科以上学历，非农业户口。
县级公安机关允许符合条件的农业户口人员报考。
中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。公安警察院校往届毕业生未录用到公安机关，符合报考条件的，同等条件下优先录用。
（二）报考条件
1·拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行；
2·遵纪守法，品行端正；
3·身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无文身，无重度平跖足；裸眼视力均在4·8以上，或裸眼视力均在4·6以上且矫正视力均在5·0以上；男性身高不低于1·70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1·60米、体重不低于45公斤；
4·年龄不超过30周岁（1972年7月1日以后出生）；
5·具备招考职位所需其他资格条件。
二、报名办法
（一）报名时间：全省统一时间，定于8月26 日至27日，每天上午8：30—12：00，下午13：30—17：00。
（二）报名地点：由各市研究确定后公告。报考省公安厅机关和直属公安局的，在山东省人才市场报名。
（三）报名要求：按照公布的招考条件和要求，应届毕业生持身份证、毕业证、《应届毕业生就业推荐表》及复印件和有关奖励证书报名；其他人员报考的，应持身份证、毕业证、户口本、单位介绍信等证明材料报名。经审查符合报名条件者，填写《山东省公安机关考录人民警察（公务员）报名登记表》和报名信息卡，交近期同底免冠一寸照片3张。每人限报考一个职位（专业）。报名费每人10元，考试考务费每人每科30元。
报名工作由各市人事、公安部门负责组织。经初审符合各市公安机关报名条件的，由市级以上人事部门发给准考证。
三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试、面试和体能素质测评。
（一）笔试
笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》及《考试大纲》。考试试题统一命制。
报考省公安厅机关及直属公安局的，笔试由省人事厅和省公安厅统一组织。
笔试时间：全省统一确定为2002年9月7 日、8日两天：
7日上午 8：00—10：00 公安基础知识
8日上午 8：00—11：00 申论
8日下午 14：30—16：00 行政职业能力测验
笔试结束后，按照申论占50％、行政职业能力测验占20％、公安基础知识占30％的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
在省、市确定的笔试成绩合格分数线内，依笔试成绩高低顺序，按计划录用人数1：2的比例确定参加面试对象。笔试成绩合格人数达不到计划录用人数2倍的单位和职位，按实有合格人数确定进入面试和体能测评人员。
笔试成绩张榜公布并通知本人。
（二）面试
面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。面试采用结构化面试方法，以普通面谈法为主。面试采用百分制计分。面试内容分为通用和体现部门职业特点的两部分，前者所占比例70％左右，后者所占比例30％左右。每人面试时间为20分钟。面试成绩由考官当场评判，并当场公布。
市和市以下公安机关的面试工作，由各市组织人事部门会同公安部门统一组织。
面试时间：全省统一为9月25日至27日。
上午 8：00—11：30
下午 14：00—17：30
（三）体能素质测评
主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。测评的项目为男、女10米×4往返跑，男女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。
体能测评按4个项目各占25％的比例，采取百分制方法，合成应考人员体能测评的总成绩。
体能测评的要求和计分标准，按人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行。
体能测评总成绩在30分（含）以下的，取消录取资格。
体能测评成绩在测评点张榜公布。
体能测评结束后，按照笔试成绩占30％，面试成绩占50％，体能素质测评占20％的比例，采用百分制合成报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、体能测评成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、考核政审
根据考试总成绩，分招考单位和职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1·2倍的比例，分别确定面向社会招考和从选调生中考选进入考核政审范围的人选。参加面试人员达不到计划录用人数2倍的面向社会招考职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单，由各市张榜公布。
对报考人员因考核政审不合格造成的空缺，可按空缺人数从其他进入考核政审范围的人员中直接确定考核政审对象。经市以上组织人事部门审核同意后，对其进行考核政审。如仍有不合格者，报市以上组织人事部门批准，从其他参加面试人员中依次递补。
五、体检
对考核政审合格人员，按规定组织体检。
体检项目和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。
对报考人员因体检不合格造成的空缺，经市以上组织人事部门同意，可根据空缺人数按照成绩从高到低，依次从其他进入考核政审范围的人员中确定人选进行体检。如进入考核政审范围的人员不足，报市以上组织人事部门批准后，从其他参加面试人员中依次递补。
体检工作在县级以上综合性医院进行。
体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人负担。公安机关对体检结果有疑问时，有权决定复查，费用由公安机关负担。复查应到指定的综合性医院进行。复查不得超过两次。
六、录用及录用后待遇
经考核政审和体检合格的，按总成绩由高分到低分依次确定拟录用人员名单，填写《国家公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：省公安厅机关及直属公安局录用的，报省人事厅审批；市公安局录用的，报省公安厅审核后，由市人事局审批；县（市）公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市人事局审批。
新录用人员，试用期一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔，享受公安机关人民警察的待遇。不合格的，取消录用资格。
新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的上岗前培训。
培训期满组织统一的考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。
具体招考职位等事宜见8月13日人民公安报《山东公安特刊》，或登陆山东人才信息网、齐鲁八达网（http：／／www.qld.com）、山东公安信息网。
2002年8月9日
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