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80万年薪招老总东莞外企高薪纳才，技术人才年薪均超10万
本报讯(记者曾平治)“80万年薪＋别墅＋轿车”！将于本月24日至25日在中心人才市场开幕的首届东莞外企
人才招聘会确认的职位中，一外资企业老总的职位破天荒开出了这一价码。据介绍，许多外企已列出高待遇，招聘高层技术和
营销人才。专家认为，这表明东莞外企正由加工型企业向“研发和行销中心”转变。此次开出“80万年薪＋别墅＋轿车”价
码的是一家外资贸易企业，记者在中心人才市场采访了该企业人事部的一位人士。据他介绍，由于公司近期业务扩展太快，原
中国区的总裁负责不过来，急需要一个高素质的人才接手经营，提供的这个职位在公司的国际体系中排名第四，在中国区则为
第一。这位人士向记者介绍说，虽然列出了80万年薪的价码，但是如果人才真的合适，年薪还将超过80万。据业内人士分
析，虽然一些外企通过私下渠道“猎才”，薪酬也很高，但却很少公开，因为这是企业的商业机密。这次外企敢于明码标价，
说明了东莞外企求贤若渴的心情。中心人才市场的负责人介绍说，此次招聘会外企招收经理层的数目已占报名总数的30％—
50％，中高层管理和技术人才平均年薪都在10万元以上。据统计，此次招聘会目前已确认的2000多个职位中，技术型
的人才已经达到了60％的比例，其中尤以工程师以上人才为最，其次为高层次营销人才。专家认为，今年外企对人才素质的
要求已经明显提高。
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