| 淮北矿业集团多方扩大再就业 |
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| http://www.sina.com.cn 2002年08月18日11:26 安徽在线-安徽日报 |
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淮北讯(通讯员王永舜胡传新)拥有10万名职工的淮北矿业集团，克服多种困难，多管齐下扩大再就业工作，使两
万多名下岗职工生活有保障、工作有门路，维护了矿区的稳定和发展。该集团公司前几年实施“精干主业、分离辅业、减员增
效、下岗分流”改革，进入再就业服务中心的下岗职工最多时达11696名。面对企业人员多、负担重的现实，集团公司及
二级厂矿领导不甩包袱，像亲人一样关心下岗职工，把就业和再就业难题作为重点工作来抓。一方面，积极发挥思想政治工作
的作用，深入职工家庭，排忧解难；一方面及时代交下岗 人员的养老、医疗保险等费用，按规定发放下岗生活保障金，并设立
下岗再就业基金。同时，集团公司和各厂矿积极举办下岗职工专业培训班，引导职工转变就业观念，扶持下岗人员创业。集团
公司每年拨出100多万元建立再就业基金，广开就业门路，扶持23984名下岗人员实现再就业，再就业率达到80％以
上。淮北矿业集团还积极进行产业、产品结构调整，利用矿区的煤矸石、高岭土、煤层气等资源优势，开发新项目，拓宽就业
空间。已运行的3座煤矸石电厂安置职工604人，上半年发电1.15亿度；从事高岭土生产人员340人，系列产品远销
到意大利、沙特、日本及东南亚诸国。面对部分矿井资源枯竭现实，集团公司一面致力于新井建设，一面开展于多种经营，鼓
励下岗职工发展第三产业、从事社区服务业。在鼓励支持他们自谋职业的同时，还积极与外地和外单位联系，进行待业人员劳
务输出。近年来，共有2500人次走出矿区务工，缓解了矿区的就业压力。
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