|
昨天，一群特殊的“南京市民”———来自不同的国度、地区，有着不同的肤色，说着不同的语言的21位南京市荣誉市民、世界500强跨国公司的高层人士，参加了“成功在南京”市民论坛，省委副书记、南京市委书记李源潮，市长罗志军等领导与他们面对面坦诚交流，外商们讲述了他们与南京的情缘，畅谈在南京的发展，中肯地对南京提出了建议。
荣誉市民、香港运盛集团公司总裁陈泽盛提出，希望南京的干部素质要进一步提高， 不少外商在投资中遇到了一些部门的干部处理问题简单化、办事水平不高，一遇到举报就马上让项目停工，而不是积极地帮助解决问题，让南京的经济运行受到一定影响。在南京开发了著名的梅花山庄等项目的荣誉市民、新加坡外商钟声坚则用“水桶原理”，讲述了他对南京干部的建议。
听了这些中肯的意见，李源潮连连点头说：干部队伍问题的确是最关键的问题。城市要发展，干部素质也要与时俱进，这方面要有具体措施，要解放思想，不能自我束缚，要建立好的机制，以发展论英雄，还要建立民主选择的机制，让人民群众评判干部，这样干部就会更多地为市民着想。还要促进干部加强学习，及时学习新知识，眼界就会更开阔。
跨国公司锦湖轮胎的韩国总经理金兴基先生提议，政府要对中小企业给予更多的关心。对此，市委副书记、常务副市长蒋宏坤告诉所有外商，南京在投资政策上对中小企业也一样热忱欢迎，还成立了专门的中小企业发展促进基金。李源潮说，欢迎外国的中小企业到南京来投资创业，而且现在政策已经发生了很大的变化，国企改革外资企业不能控股的限制实际上已经不存在了，不仅欢迎外资企业来参与国企的改革，也欢迎来控股。
来自跨国公司帕玛拉特乳品公司的澳大利亚人戴铁明和依维柯公司的的罗代拉以自己在南京的驾驶经历，反映南京的交通灯设置太多而且不够合理，马路上的指示牌只有中文，没有英文，在南京也找不到一张注明市区所有地点、交通线路并有中英文双语的交通图，给外国司机车造成了很大不便。而且一些驾驶员特别是公交车和出租车司机不太遵守交通法规，有很多安全隐患。罗志军市长立即表示，会后将由规划、交管等部门召开专题座谈会，听取大家对交通问题的意见。
外商们与市领导热烈地交流，如何让更多的外商和南京一起成功地发展。李源潮说，南京是一个非常美好的城市，比较世界各国的城市，我认为南京除了是十朝古都外，更是一个值得投资的城市。现在世界各国的朋友来南京投资，我们市委市政府要更好地为大家服务。
李书记最后又面对所有荣誉市民意味深长地说，今天出席成功论坛的都是外商代表，我希望有更多的南京市民来谈成功，不仅仅是企业家、科技人员、工人农民、甚至学生，都有可能通过创新、创业走上成功之路，我们市委市政府的责任，就是帮助每一位创业者获得成功，让南京成为一个充满成功希望的城市。(实习生 贾冰 常诚 本报记者 赵霞)
| 
