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人民网厦门8月19日电 记者余继军报道：厦门市经过两年来对国有企业领导人员违规兼职取酬的清查，共清理国有企业领导人员违规兼职取酬61人，上缴违规所得80多万元。同时，建立了有关制度规定，使国有企业领导人员廉洁自律工作得到顺利开展。
厦门市开展国有企业领导人员廉洁自律自查工作始于2000年5月，自查对象为国有企业党政正副职，董事、监事，纪委、工会、“三总师”正职，国有公司委派到非国有单位的领 导人员。包括上述人员中已到退(离)休年龄、尚未办理退(离)休手续的人员。
厦门国企领导兼职有以下特点：一是兼职过多，职位虚设。从自查汇总情况看，全市兼职取酬自查对象中有兼职的269人，占调查人数的39.6%；有的国企领导人员一人身兼数职，多的达兼任五六种职务。且多数兼职既没有报批，也没有备案。二是违规兼职取酬，取酬方式多种多样。1995年以来，一些国有企业领导人员兼职取酬少者数千元，多者10万元以上。取酬方式多种多样，有工资奖金、“车马费”、过节费、补贴等。三是对兼职取酬属于违纪错误存在模糊认识。不少国有企业领导人员对兼职取酬违反了党纪法规不甚了解。针对这些问题，厦门市经发局纪工委对国有企业领导人员兼职取酬问题提出7条处理意见，收到良好效果。
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