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新华网杭州8月20日电(记者潘海平朱立毅)医疗纠纷及其处理，一直是困扰医院、患者、医务人员和卫生行政部
门的一大难题。近日，浙江台州医院与中国平安保险公司台州中心支公司一起，创造性地开发了一种名为“医疗责任保险”的
新险种，为医疗纠纷建立起了一套防范和处置的新机制。据悉，这在全国尚属首例。
据介绍，医疗责任保险的保险费由三部分构成：医院交纳的医疗机构固定保险费；医 务人员交纳的个人风险基金，由
医院和医务人员按比例共同承担；由病人自愿购买所承担的保金。这样的保险费缴纳结构，一方面使得医院和医务人员在不可
避免的医疗纠纷发生时有了后盾，从而为摆脱没完没了的尴尬创造了可能；另一方面，病人只要参加保险，当纠纷真的发生时
，“冤有了头，债有了主”，心里也就有了定心丸。更重要的是，保险公司为了减低风险，自然会对医院和医务人员进行严密
的监督，这同时也为减少医疗纠纷添加了一道有效的“保险”。
按照既定的设计方案，医务人员逐月缴纳的保险费将构成个人风险基金，这一基金账户将跟着医务人员个人，如果一
位医务人员30年行医无事故，离职时，估计个人可获得10多万元的返还。
台州医院院长陈海啸说，以前，医生惹了医疗纠纷，主要影响在于信誉和职称晋升，而如今，经济上潜在的损失也十
分可观。因此，“医疗责任保险”的推出，并不会因为纠纷的处理有了后盾，而降低了医务人员的责任心，相反，他们将会更
加尽责。
业内人士指出，医疗纠纷在所难免，推行医生执业风险保险，在医院和患者之间架起了一道隔离屏障，把医院和医务
人员从烦琐的医疗纠纷中解脱出来。让保险公司处理纠纷及赔偿事务，不仅可以杜绝医院“私了”医疗纠纷的不规范行为，还
可以化解医院和医务人员的执业风险。此外，正是由于有了保险公司的介入，患者以往在医疗纠纷面前的弱势地位也将随之而
改变。
据悉，台州医院还将针对不同的病种，适时开展麻醉保险、分娩保险和输血保险等险种，为员工和患者提供更多的安
全保障。(完)
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