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我是一名农家子弟，毕业于山西农大，参加工作便奔赴大山之巅的平陆张店公社挂职锻炼，与农民朋友朝夕相处两年有余。山乡农民的朴实、吃苦、热情、厚道，给我留下了深刻的印象。之后，我回归故里河津再赴乡镇，一干就是十几年，与农民朋友可说是相濡以沫、感情深厚。如今，二返平陆，虽然工作岗位和职责发生了变化，但对农民朋友的那份兄弟般感情却欲来欲浓烈。
平陆历经十几年的改革开放洗礼，面貌大变。农民朋友的生活、生产状况究竟怎样？在下乡中，我通过走访老党员、老干部、老相识和部分农户了解到，虽说一些农户通过果林业、反季节蔬菜种植业、畜牧养殖业、烟叶种植业和矿产加工业等主导产业的发展和带动一举致富，但是比起周边发达县市、比起全县农民整体来说，他们只是凤毛麟角，大多数人仍沿袭着传统的生产、生活方式，存在着许多亟待解决的现实问题和长远问题。
为此，围绕县委、县政府提出的“一三二”争先发展战略，根据掌握的农村实际情况，我亲自动手撰写了“农民问题的思考”的调研文章，以辩证思维的方式将农民群体划分为四大类型，即非农产业者群体、现代农业者群体、传统农业者群体、生活困难者群体，从各群体所处现状和存在的突出问题入手，针对性地提出了“强化一个基础———农业基础；突出两个创新———观念创新和人才机制创新；实施三个拉动———兴工富县拉动、小城镇建设拉动和政策引导拉动”对策，为县委、县政府的决策建言。
同时，围绕县上开展的“千人大放假、万人大出山”活动，我们立足组织人事部门的优势，制定出台了各种组织保障措施，强化督查落实；围绕建设一支高素质的农村乡土人才队伍，建立了乡土人才信息库，使分布于全县229个行政村的1558名乡土人才有了一个响亮的“牌子”和温馨的“家”，为乡土人才施展“拳脚”搭建起开阔平展的舞台。
“三农”问题是从中央到地方都十分关注的战略问题。作为县级领导干部，更应时时把农民的利益当作最根本的利益，把农业的现代化作为第一追求。(山西日报)
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