岗女工求职到底难在哪里

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岗女工求职到底难在哪里

http://www.sina.com.cn 2002年08月20日15:37 山西新闻网

　　许多人感叹下岗女职工求职难，那么，到底难在哪里？这是一个比较复杂的问题。综合分析，主要有以下原因：

　　其一，从下岗女工现状分析，一些下岗女工年龄偏大，学历偏低，没有一技之长。这次招聘会有1000名下岗女工入场求职，从年龄结构看，最大的52岁，最小的26岁，35岁———45岁的占60％以上；从文化程度看，初中以下学历占38％，高中、中专学历占48％，大专

及大专以上学历的占14％。还有一些女工就业观念比较陈旧。国企下岗女工在国企时有优越感，于是从思想上放松了学习，很难接受市场经济的挑战，心存侥幸，被动等待，缺乏大胆进入市场竞争择业的勇气和信心。其二，是用工单位招工的误区导致的。一些新成长的企业普遍有个误区，认为年龄越低、学历越高的人才越好。不管什么岗位、什么工种，只要用人便招年轻的、学历高的，甚至还有身高的要求。将一些年龄大、学历低的下岗女工拒之门外，这显然是个误区。其三，目前太原市乃至全省的市场调节功能弱，限制了下岗女工的再就业。目前全省的中介机构，没有一套完善的供求服务系统，不能提供贴近下岗女工需求的工作岗位。下岗女工想走出家庭，只能愁眉苦脸地托亲朋好友。(山西日报)