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本报报道 现在，寿阳县的干部们都说：“说出去的事办不了，真是难向老百姓交账。”群众感到，干部们的作风变了，说到做到不含糊。这是该县实行公开承诺制后出现的政府有难群众帮，群众有忧政府解的“双向共鸣共振”效应。
今年6月，寿阳县为促进各级领导干部改进作风，在县、乡、村三级领导干部中全面实行公开承诺制，其主要内容就是各级领导要把当年和近期内要为群众办的实事、采取的措施 、实现的目标，以及人民群众反映强烈的问题，运用电视、墙报、文件等公开形式，向群众承诺，把衡量干部功过的标准，监督干部的尺子交给群众，树立正确的“政绩观”。切实解决“为民承诺、为民服务、说到做到”的问题，在干群之间架起“连心桥”。制度实行以来，各级领导干部再也不能靠翻“老黄历”办事了，而是都在考虑如何给群众交一份满意的答卷。该县解愁乡的人畜吃水较为困难，群众把问题反映到乡党委、政府后，干部们经过精心组织，向百姓做出了解决的承诺。当群众了解到乡里资金有困难时，主动承担了3万米地沟的开挖任务，从而保证了工程顺利进行。为更好地接受群众监督，寿阳县委提出了公开承诺后“限时兑现”的要求。各级领导干部公开承诺以后，都要根据承诺内容来确定兑现时间，县委组织专人进行监督，对光说不做或不能按时兑现的部门专门给予通报批评。县组织人事部门专门还聘请了50多名老干部、社会知名人士监督，定期向他们征求部门领导承诺后的意见，并及时反馈给部门有关领导，促其整改。这样，在全县范围内建立起了全方位的监督网络。（武越鹏李高元）(山西日报)
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