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搬迁费近400亿10万职工要富余
据新华社电首钢总公司董事长罗冰生昨天表示：“首钢实行整体搬迁的方案基本是不可行的。”至此，关于“首钢将
搬出北京”的猜测有了定论。
罗冰生是在“首钢企业技术创新院士行”活动开幕式上做此表述的。他介绍说，目 前的确有专家提出在“十五”期间
将首钢整体迁出北京石景山区的方案。但是，“如果实施这一方案，将会带来一系列问题”。
罗冰生分析了整体搬迁可能带来的三个问题：首先，首钢迁出北京石景山区，几乎等于新建一个钢铁联合企业，初步
估算搬迁费用近400亿元，企业自身无法解决，需要国家给予安排，这将增加国家的财政困难。而且，在全国钢产量供大于
求的情况下，即使能够解决搬迁费用，也根本没有必要实行整体搬迁。
其次，首钢北京地区目前工业销售收入每年250亿元左右。首钢对北京市的社会贡献总额每年60亿元左右，其中
上交财政收入20亿元左右；支付在职职工工资及劳动保险费20亿元左右；用于职工福利性支出、培训费和贷款利息等20
亿元左右。首钢迁出后，将会影响北京市工业经济总量，减少市财政收入，增加市财政支出。
第三，到2001年底首钢北京和迁安地区在职职工12.04万人，另有离退休人员5.5万人。如果全部迁出石
景山区，近10万在职职工将成为富余人员，由于钢铁产业的局限性，其它行业难以容纳和消化，这将直接影响首钢现有在职
职工、离退休人员及其家属共计几十万人的生活，对首都的稳定发展带来影响。
罗冰生说，正确地选择和确定首钢“十五”期间战略性结构调整的总体方案，是关系首钢生死存亡的重大问题，必须
从首钢的实际出发，综合分析各方面因素，做出正确的决策，而实行整体搬迁的方案基本是不可行的。
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