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上海电据一项最新预测表明：仅按市场成长对经理人升迁的影响计算，中国要快于世界上任何地方。中国已经成为跨
国公司经理人升迁的宝地。今后国内中高层经理人的发展趋势是，有外资经验、有国际化头脑、充分了解本地市场的本地经理
人，他们的薪水呈上升态势。据信诚国际的分析预测，今年国内经理人的需求会很旺盛，本土化的经理人将会增长50％，跨
国公司和外资企业中由香港人和其它外国人担任的高层经理职务将越来越多地由本土化经理人担任。
据悉，我国国内企业高层经理人市场中存在着经理人资源严重不足的问题，其原因在于国内优秀的高层经理人一般都
在一级大城市，如北京、上海、广州。而在二级城市如青岛、济南等城市的经理人很缺少，当地企业往往要从北京、上海、广
州等大城市寻找高层经理人，由于当地这些人才不好找，所以在青岛、济南等城市同等职位的经理人的薪水要高过北京、上海
、广州。
据了解，今年各行业经理人的市场情况是，金融行业随着行业的开放，人才需求开始升温，今年的需求人数较去年会
有明显上升，上海地区会比北京地区活跃。高科技行业如半导体行业、生物、生化行业的高层经理人数今年较去年也会增加。
张小明(新华日报)
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