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钻石厂女工被搜身事件调查：六女工仍不肯妥协
2002-08-2407:28:37
南方网讯事隔半个多月，谈起8月6日被要求脱光衣服一丝不挂地接受搜身检查的情景，永钊钻石厂的不少受辱员工
仍然情绪激动，难以抑制心中的伤痛。那么，此事的具体经 过是怎样的？事发之后工厂和有关部门又是如何处理的？记者连日
来对此进行了详细的采访调查。
员工解手师傅盯梢
8月19日，记者陆续接到从化市旗杆镇永钊钻石厂几名女工的投诉，她们在电话中称，因为丢失了4粒价值498
元左右的钻石，厂里对面反部门的103名员工进行脱衣检查，致使她们的身心受到极大的伤害。接到投诉的第二天，记者即
对此展开了采访调查。
8月21日下午5时，得知记者来采访的永钊钻石厂当事员工，一下班便将记者围住。由于他们害怕被厂方知道而受
到报复，便将记者领到距离工厂几百米之外的一片空地上，向记者详细介绍了事情的经过。
事隔半个多月，当事的103名员工中，有97名员工默默接受了厂方赔偿的1000元，一如既往地在事发车间从
事着他们原来的工作，试图努力将当天的一幕从脑海中抹去。但湖北籍的女工王喜红、胡爱娥、吴红艳、王俊、方小英以及四
川籍的女工李胜英等6人，至今不肯妥协。
当天被脱衣搜身的，均是这家钻石厂面反部门的员工，这个部门位于厂房的3楼，由3个车间组成，中间是走廊，车
间用玻璃相隔。说是一个部门，实质上是一个厂，因为3楼设有专门的厂长，1楼和2楼另有厂长。
去年12月进厂的王喜红对8月6日发生的事情至今记忆犹新。她向记者介绍说，当天中午1时左右，面反部门一个
大车间的一名男工丢失了4粒钻石，从那个时候开始，车间主管便要求工人不准上厕所，不准打茶水，不准出车间。3时左右
，车间的师傅开始搜查员工的口袋、鞋子、袜子等，检查员工用的磨石工具。每位师傅负责检查十几名工人，员工们一边干活
，一边接受检查，上厕所也要由师傅跟着，而且不准关厕所的门。
这家工厂平时是下午5时下班，当天下班之后，管理人员不让员工出门，又将他们的口袋和鞋袜搜查了一遍，仍然没
有找到丢失的钻石。到了近7时，一名叫孙婉能的本地籍女主管问在场的员工，同不同意搜身检查。
王喜红和胡爱娥说，由于员工是中午12时吃的饭，事发之后又不让他们去打水喝，到了晚上已经又饿又渴，还被反
复搜查口袋和鞋袜，个个情绪低落，没有人表示同意，也没有人表示反对，大家都怕提出意见会被怀疑偷了钻石。
王喜红说：“就这样，主管自作主张，对当时正在传达室的厂长说，员工对搜身没有意见。”
别人都脱了，你不脱？
王喜红等几名女工说，那名主管随后在一张纸上写了几句话，大意是说因厂方丢失钻石，员工自愿接受搜身，让大家
在上面签名。当时大家都急于脱身，也没有仔细看上面的内容，便排队签了名。
签完名开始搜身，这时有员工提出这是违法的，但主管还是让员工们男女分开接受检查。男员工都被带去别的地方，
女员工就在各自的车间里。
王喜红至今仍十分气愤。她说：“当时只是说要搜身，没有说要脱光衣服。真正开始检查的时候，让我们全部脱光衣
服。”
当事女工称，她们被分成3个组，每个组由两名师傅或主管负责检查。员工被要求每5人一批，当着面脱光所有的衣
服，一丝不挂地站在那里，有师傅或主管检查她们脱下的外衣、内裤、胸罩，检查完一批，再检查下一批。
王喜红说：“当时，有的女工当场就被吓得哭起来了，怎么也不肯脱，那名姓孙的主管竟然说，你哭什么，别人都脱
了，你不脱？是不是处女还不一定。”
几名女工说，脱衣搜身时，有些女工还来着例假，就问主管可不可以不脱内裤，主管不仅说不可以，而且连她们内裤
里垫的卫生巾也翻开检查。
由于女工多达80多人，当晚的脱衣检查一直持续到晚上9时多，那时所有的女工才得以拖着疲惫的身心离开车间去
饭堂吃饭。
一名姓徐的男工向记者介绍，20多名男工被师傅带到一楼的会议室之后，逐一进入一个房间，由一名保安进行检查
，他们被要求将口袋里的东西掏出来，然后脱掉衣服。由于男工比较少，总共检查了一个多小时。
据遭遇脱衣检查的女工说，由于车间是用玻璃间隔的，当时一个紧挨安检楼梯的车间还亮着灯，在外面就能看见女工
脱光衣服接受检查。被脱衣检查的80多名女工，大部分还没有结婚。
他们还说，在整个脱衣检查过程中，包括两名厂长、1名主管、1名副主管在内的几名厂方的女管理人员当时都在现
场，但没有人制止这种行为。而在此后的第二天、第三天，厂方在上班时仍然不让员工上厕所、打开水，出车间仍然要搜查口
袋、鞋袜。尽管如此，也没能找到那4粒钻石。
钻石厂赔每人千元私了
据永钊钻石厂员工介绍，事发几天之后，厂方将被脱衣检查的103名员工召集到会议室，让员工再次签名表示接受
厂方的赔礼道歉等处理。因为还要在这里继续打工，绝大多数员工签了名，有13名员工代表提出异议，并先后到旗杆镇政府
、从化市劳动局等部门投诉，要求厂方向每名受辱员工赔偿两万元精神损失费，说如果厂方不爽快，就增加到4万元。后来经
过和从化市劳动局、妇联、总工会等协商，最后确定的赔偿额是每人1000元。
经过几次上访，大概在8月14日下午，厂方将这103名员工召集到饭堂，由香港籍总经理李锦强向员工口头和书
面道歉。王喜红等员工说，当时李的口头道歉很简单，只是说工厂法律意识不健全，管理没有做好，十二分地对不起大家。书
面道歉材料在由这位李总经理念过之后，也只给这103名员工传看了一遍，连在厂里张贴都没有，而这些员工被脱光检查的
事，几乎全厂的人都已经知道。
在道歉之后，厂方拿出一份手写的没有盖章的所谓协议书，让接受上面条款的员工签名认可。97名签了名的员工，
每人当场拿到了厂方赔偿的1000元钱，王喜红等5名湖北籍女工和一名叫李胜英的四川籍女工认为赔偿太少，拒绝在协议
上签名。据说还有1名女工签了名，但没有领那1000元，说是不想出卖人格和尊严。
这份《协议书》上写着：关于2002年8月6日旗杆镇永钊钻石厂因失钻石继而厂方进行搜身一事，事发后，工人
们投诉并提出6点要求，现经当事人工人代表和厂方双方协商解决，现达成一致处理意见，厂方同意工人们以下的要求：一、
厂方保证在正常情况下不降低员工的工职和工资。二、保证不因此事以任何借口开除每位员工和针对每位员工。三、对面反主
管孙婉能进行停职检查处理，保证不再安排到三楼工作，并对其作出严肃处理。四、保证不会再有这类事件发生，如确实需要
，按法律程序报公安机关处理。五、厂方向三楼面反部门员工一次性赔偿人民币每人壹千元以及书面道歉。
协议书最后写着：此事经双方签名，员工领取赔偿金后，员工永不追究法律责任。厂方代表签名：李锦强。
市镇出面事件基本平息
8月22日下午，记者就这一事件采访了从化市旗杆镇政府。据了解，镇政府8月8日获悉此事之后，当天就派出分
管外资企业的同志到厂里了解情况。经过镇政府的了解，得知8月6日永钊钻石厂丢失4粒钻石，找了很长时间没有找到，大
致在晚上7时多，已经过了下班时间，员工为了表示自己清白，个别人提出搜身，管理人员觉得是个好办法，写了通知让工人
签名，认可同意搜身，全车间103名员工都签了名。之后，男员工被带到别的地方，女员工在车间里，接受了检查。
据镇党委书记梁耀民书记介绍，从化劳动、妇联、总工会等部门在咨询司法机关之后认为，永钊钻石厂的行为肯定是
违反国家法律法规的，但员工提出的赔偿金额没有法律依据。8月13日，3部门与旗杆镇镇政府一起研究处理意见，和厂方
代表、员工代表进行协商，认为员工代表提出的要求大多数是合情合理的，只是经济赔偿的要求太高。
这几个部门和镇政府当场责成厂方对员工提出的要求予以慎重对待，能做到的首先做到，赔偿问题与员工协商解决。
当时，厂方代表基本上按照员工的要求作出了承诺，双方只是对赔偿金额有不同意见。
8月14日，3部门及镇政府再次邀请13名员工代表在镇政府协商，员工代表采取了比较宽容的态度，最后就赔偿
问题达成协议，由厂方向每人赔偿1000元。当天下午，由镇政府主持，厂方召集被脱衣检查的103名员工开会，宣布了
双方达成的处理意见，厂方向员工进行了赔礼道歉，并作出了几项承诺。97名员工在协议上签名认可，对这一处理表示满意
，并当场拿到赔偿。有6名女工表示不同意，认为赔偿太少，拒绝签名。
梁书记说，在8月14日赔偿当天，他代表镇政府对遭遇搜身的员工表示同情和慰问，并指出企业的这一做法是违法
的，同时希望员工冷静、客观地对待此事，不要因此影响企业的发展。他说，在这件事上，镇政府是站在客观公正的立场上的
，既要维护工人的利益，也要维护企业的利益。
六女工拒绝向厂方妥协
在这家工厂打工近3年的胡爱娥至今愤愤不平。她说：“他们让我们脱光衣服搜身，这是违法的，是侵犯我们权益的
。我们在这里打工，被脱得一丝不挂地检查，要是传到我们家乡，我们怎么见人？这件事对我们精神上的伤害很大。”
她和其他5名员工拒绝在协议上签名，是觉得厂方的赔偿太少，不足以弥补她们身心遭受的伤害，而且觉得厂方的道
歉太简单，缺乏认识错误的诚意。
她们此后几次到从化市劳动等部门上访，提出每人赔偿5万元的要求。胡爱娥等人说，她们一直在和厂方协商，厂方
曾让她们给3天时间，说要与香港的总部协商，但8月22日到了期限之后，厂方却没有作出答复。现在，香港籍的李姓总经
理去了香港，也不知道厂方什么态度。
据梁耀民介绍，这6名女工已经表示要请律师，想通过法律途径解决问题。他还说，这6名女工在搜身前和8月8日
镇政府去处理时，均在同意书上签过名。
6名女工对此的看法是，当时大家都签，不签没有办法脱身。她们说：“如果8月14日在厂方的协议上签名有效的
话，现在的索赔就是她们6人的事，如果那份协议无效，就是所有被脱衣搜身员工的事。”
在调查采访中，记者一直试图和永钊钻石厂接触，听一听他们对这件事的看法，但到目前为止，厂方始终在回避，一
直以厂长不在为由，不肯接受采访。8月22日，记者两次到该厂，均吃了闭门羹。8月23日，关于这一事件的报道见报后
，记者再次与厂方联系，电话打到厂长办公室，还是被告知厂长不在，不清楚此事。不知道厂方在回避什么？(编辑：吴洁芬
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