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新华网郑州8月30日电(记者顾立林刘雅鸣)河南省总工会为了搞好此次全国劳模状况调查，建立组织、制定方案
、召开会议，作了具体部署。这次调查以生活状况为重点，采取座谈、访谈和逐个劳模填表相结合的方法，基本摸清了全省劳
模的基本情况。省总工会还向有关部门提出建议，希望社会进一步关心劳模，让劳模精神更加发扬光大。
河南省共有全国劳模803人
据调查，建国以来河南省共评出全国劳模先进人物(以下简称全国劳模)803人。
全省803名全国劳模，组织关系已调往外省市的有18人，下余785人，男性647人，女性138；城镇职工
劳模683人，农民劳模102人。
劳模发挥了巨大的骨干作用
调查发现，河南省的全国劳模，除了被撤销荣誉称号的以外，绝大多数都发挥了模范作用。他们在改革开放和社会主
义现代化建设中，热爱党、热爱人民、热爱社会主义，认真贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，自觉在思想上、政治
上和行动上同党中央保持一致；他们具有高度的国家主人翁责任感，立足本职，建功立业，在平凡的岗位上作出了不平凡的业
绩。他们无愧于工人阶级和劳动人民的杰出代表，无愧于民族的精英和国家的脊梁，无愧于社会的中坚和人民的楷模。
总体生活水平好于一般职工
调查发现，河南省全国劳模的生活状况，总体来看好于一般职工。该省全国劳模都程度不同地享受着各种优惠待遇。
1995年河南省政府办公厅12号文件规定，全国劳模晋升两级工资，大多数都落实了。1995年以前评选的全国劳模，
都享受了提高退休工资待遇的优惠政策。有的市明确规定全国劳模不得下岗或提前退休。健在的城镇职工全国劳模办理补充养
老保险的281人，占58％。住房方面，有些全国劳模享受单位领导级待遇或加分优惠待遇。在医疗方面，有条件的企事业
单位一般能坚持每年为劳模进行一次健康体检，坚持劳模疗休养制度。劳模就医优先，医疗费报销优先，医疗费报销比例享受
不同程度的优惠。如濮阳市为全市劳模办理了优惠医疗卡，挂号费全免，药费减免5％，检查费减免15％，理疗护理费减免
15％，门珍治疗费减免10％，住院费减免5％，床位费减免40％，在就业方面有不少企事业单位规定劳模子女优先安排
。每年的送温暖活动对困难劳模优先安排慰问。
随着改革开放的深化和社会经济利益关系的调整，也影响到劳模队伍，有关劳模的优惠政策在困难企业难以得到落实
。全国劳模中大部分是1980年以前授予的，年龄偏大，身体状况较差，退休工资较低。在一些困难企业，养老统筹金不能
足额上缴，职工工资和退休工资没有保障，医疗费报销特别困难，全国劳模也不例外，生活状况很不乐观。
在劳模管理工作中，劳模工作生活的社会环境有待进一步改善。有不少劳模感到当了先进人物压力太大，程度不同地
存在一些烦恼和难处。有人认为现在搞社会主义市场经济，按市场机制办事就行了，劳模起不了多大的作用。有的对劳模求全
责备，认为劳模就应当十全十美，就应当只讲奉献、不计报酬，就应当多干脏活累活。有不少劳模感叹，当劳模是光荣一阵子
，辛苦一辈子。
新时代更要关心劳模发扬劳模精神
河南省总工会通过调查，向上级有关部门提出三条建议。
首先，要在提高劳模的政治待遇上做实事。落实劳模的政治待遇，而且要对他们多进行培养，为他们提供入学深造的
机会。
在对劳模的培养使用上，不少地方长期以来形成了一个倾向，那就是使用多，培养少。而劳模本人因忙于工作，几乎
投入了全部的时间和精力，从而失去了在文化上提高自己的许多机会。造成了这部分劳模实干精神强，文化素质差；工作经验
丰富，理论知识欠缺的情况。因此，要注重对劳模的培训，提高劳模素质。组织上要安排劳模入学深造，使其有时间和机会为
自己“充电”。通过系统的学习和不懈的努力，一定会使劳模的知识和技术有较大幅度的充实、更新和提高，更加适应现代生
产的需要，为他们不断进步提供良好的基础和动力。
其次，要在工资晋升、奖金分配等方面向劳模倾斜，以充分体现多劳多得的原则，使贡献与经济待遇同步。诚实劳动
是致富的基础，劳模在各自的岗位上所付出的劳动和做出的贡献都是超常的，因此，让劳模先富裕起来，是天经地义的。
各地各企业可根据各自情况建立劳模基金，专款对劳模予以奖励和开展劳模活动，并对保持劳模荣誉称号的实行津贴
制度。劳模基金以财政和企业行政拨款为主，以社会筹资为辅。中央级劳模基金以中央财政拨款为主，地方劳模基金以地方财
政拨款为主。劳模基金由劳模协会管理。养老统筹后，提高劳模退休待遇的原规定应当保留。可以由企业出资提高劳模养老补
充保险额，为劳模退休后的生活提供帮助。
要保护劳模的健康状况。劳模的工作压力普遍较大，健康透支较多，应当建立劳模体检和疗休养制度，通过检查身体
建立劳动模范的身体状况档案。对劳模的医疗保险应有明确的优惠规定。困难劳模应优先得到救济，此项工作应从这次调查的
困难劳模做起。
第三、制定宣传劳动模范计划，弘扬劳模精神。县(市区)以上工会每年年初要制定具体的宣传计划，以此作为加强
思想政治工作、弘扬主旋律的重要任务，加大力度，形成声势，造成全社会尊重劳模、崇尚劳动的风气。
第四、尽快出台《劳动模范管理条例》，以加强劳模管理工作。各级都应建立劳模协会，由专人负责，提供活动场所
和经费，开展卓有成效的活动。要克服“重评选”、轻日常管理的倾问，严格评选条件，严把评选程序，严守工作纪律，公开
评选过程，坚持群众公认原则，严把劳模评选“入口”关，评出大家心目中真正的劳模。要建立劳模届期评议考核制度，取消
劳模终身制，对不合格的劳模取消劳模荣誉称号。对保持劳模荣誉称号的，要保障他们享受相应的政治经济和精神文化待遇。
要在全社会形成关心劳模、爱护劳模、尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。(完)
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