上月30日，市公安局宣布：将执法质量作为衡量民警及干部优劣的标准，一次考核评议不达标的单位，出示黄牌警告，对该单位的“一把手”诫勉谈话，“副手”及相关责任民警，不得提拔使用；连续两年考核评议不合格，出示红牌警告，该单位“一把手”引咎辞职。

　　今年以来，市公安局办案质量有所提高，刑拘人员的打击处理率高于全省平均水平。7月初，省公安厅组织执法质量考评，市公安局11个分局被评为优秀。

　　考评中也暴露出不少问题：一些单位仍将执法质量看成是法制部门的事，少数办案民警在执法中不按法律程序办事，执法中受经济利益驱动，以罚代处的现象比较突出。

　　为此，市公安局将提高执法质量作为建设“法制公安”的重要环节，每年对各分局、业务处的执法质量进行一次综合考评，严格兑现奖惩。

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