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本报讯广州、深圳、东莞、佛山、中山等5市外资、民营企业拖欠工人工资严重。8月30日，在广东省政协召开的
专题协商会上，政协委员呼吁，广东省有关职能部门要着重解决拖欠工资、超时加班、劳动环境恶劣等问题，切实维护职工的
合法权益。
据悉，广东省有关部门经过深入的调查研究，已起草《广东省劳动保障监察实施细则》、《广东省企业欠薪处理办法
》和《广东省劳动保障违法行为举报投诉处理办法》等规 章。广东省政协主席会议呼吁，建议尽快审定出台。
广东在外资、民营企业打工的有1500万人以上。欠薪仍然是当前侵犯工人合法权益的最突出问题，广州等五市劳
动信访涉及欠薪问题的占50％以上，劳动争议处理涉及欠薪问题的达75％。欠薪问题主要集中在餐饮业、建筑施工单位及
劳动密集型的企业，一般拖欠工资2个月，少数拖欠4-5个月。
一些外资、民营企业强迫工人超时加班加点现象相当普遍，超过了工人身体的承受能力。据卫生部门统计，目前广东
省外资、民营企业中，有50多万家有发生职业病的隐患，涉及职工1000多万人。自1997年以来，职业病发病率平均
每年递升69.5％，平均每年死于职业病的人数超过200人。
广东省政协的调查指出，违反法规现象不能及时发现纠正，最主要的原因是在一些县(区)镇的党政领导把维护工人
合法权益与招商引资办好企业对立起来，担心维护工人合法权益会减少企业收入，对违反劳动法律法规的企业，不敢依法处理
，甚至还站在老板一方，为老板说话。
另外，工会是职工利益的代表者和维护者，但在广州等五市外资、民营企业中，建立工会的企业只占40％-50％
。深圳市总工会副主席梁耀发说，深圳的企业中目前只有2万多家工会组织。
(尹安学陈捷生王少勇吴春泉)
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