本报济南9月4日讯（记者 李艳）为应对国内外日趋激烈的人才竞争局势，我省开始实施“新世纪人才工程”，在工资报酬、科研活动经费、津贴乃至人才流动上，都有相当优惠。 省委办公厅、省府办公厅日前联合发出的这份《关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》中指出，实施“新世纪人才工程”，即培养一批能够进入世界科技前沿的知名专家、学者，一批在国内自然科学、哲学社会科学等领域具有领先水平的专家、学者和一大批省级学术技术带头人，力争用5年左右时间，让我省的人才水平与数量能适应经济的发展。

　　据悉，在“新世纪人才工程”中，入围“能够进入世界科技前沿的知名专家、学者”的人选，省财政每人每年给予12万元津贴和20万元科研活动经费，外聘在鲁3个月以上按实际工作时间发放津贴并给予10万元科研活动经费；入围“国内自然科学、哲学社会科学等领域具有领先水平的专家、学者”的人选，每人每年发放省政府津贴1·2万元；入围“省级学术技术带头人”的人选，由用人单位和单位主管部门提供相应的科研经费和生活津贴。

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