本报讯(记者何群通讯员牛雨辰)昨天下午，一名外地来京打工男子，因为没有按照散发小广告老板的计划行事，被 发现后竟然惨遭毒打，他在一怒之下把这个小广告窝点举报到了朝阳城管大队大屯分队。城管队员在查抄过程中惊奇地发现， 这样的黑窝点竟然也有一套严密的“管理规则和制度”。

　　完不成任务要挨打受骂

　　昨天下午1点，一名外地男子慌慌张张地跑到朝阳城管大队大屯分队说：“你们不是抓小广告吗？我知道一个窝点有 大量的广告！就在安惠东里8号楼9单元的地下室，那里有5名发小广告的和两名打手。”据举报者透露，这个小广告窝点共 雇佣员工12人。他们的月薪保底为每个人200元，规定工作额度为每人每天必须发放小广告1000份。这个被他们称为 “公司”的小广告窝点人员流动相当大，有不少人都是因为未完成当日工作定额而被打骂后逃跑了。举报者自己也是在这里发 放广告的，因为被分到和平里附近发放小广告没有按照老板的“计划”行事，被“巡查员”发现后，回到“公司”就遭到了两 名资格较老被称为“队长”的人的“教育”。这两名“队长”就是既充当“巡查员”又在“教育”员工的时候充当打手的“管 理者”，他们“教育”员工的工具是一根1.5米长空心不锈钢铁管和一个1米长的木头方棍。这名举报者因为被骂还口还被 他们扇了嘴巴，并被一人迎面踹了一脚，致使下嘴唇破损。挨打后，他奋力逃出了“公司”，一路打听着来到了大屯城管分队 。

　　《工作章程》规定发广告时要“身轻如燕”

　　跟随城管人员，记者深入这个小广告窝点，发现该“公司”的制度的确严格，而且细致入微。老板为了便于管理，制 定了《公司章程》和《生活条例》，为了细化进一步制定了《公司制度》和《日常生活规则》，还有适用于发放过程的《专刊 投递人员规章制度》！其中《专刊投递人员规章制度》第九条规定小广告发放者“入户时要身轻如燕，健步如飞，做到一户一 份，并且上下楼时，脚步要轻，避免影响住户”！其内部奖惩也比较健全，一旦工作计划或者定额没有完成就要被处以20元 至100元的罚款。该名举报者就是因为这个奖惩制度在这里“辛辛苦苦”地干了3个月而没有拿到一分钱！在一进门的墙上 除了若干规定和制度，还有两份手书的《检讨》！其内容均是因为没有完成工作定额而被处以200元的罚款！可以想像，在 如此“健全”的制度下他们的基本权利如何得到保障！

　　目前，该小广告黑窝点的老板、打手、小广告散发者，共计8人均被抓获，并发现已经印制完毕尚未散发的小广告3 0余万张。大屯分队已将小广告没收，抓获人员也已经全部移交公安机关，等待进一步处理。

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