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-《白领状告办公室环境污染》追踪装修污染，118幼儿染病-相关新闻
本报讯(记者陈实)本报今年6月6日在A07版《白领状告办公室环境污染》一文报道了原广州某科教技术开发有
限公司员工左杨琴到广州市东山区劳动局递交仲裁申请，认为她就职公司办公室的甲醛严重超标导致其患上严重的呼吸道感染
并发心包积液，要求公司赔偿其医疗、护理、误工、精神损失等费用。9月5日，东山区劳动争议仲裁委员会作出裁决，被诉
人公司支付申诉人医疗费及额外经济补偿金共15000多元。仲裁委员会查明，被诉人公司没有为申诉人办理相关的社保手
续及缴纳社会保险。申诉人是在合同期内生病住院的，故被诉人应为申诉人报销医疗费。由于被诉人公司没有完整的医疗制度
且没有参加医疗保险，劳动仲裁委员会认为，被诉人应按相关政策为申诉人报销医疗费(不包含救护车费、护理费和护工费)
。因被诉人未及时支付给申诉人，故应承担25％的额外经济补偿。仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第50条、第
72条，《中华人民共和国劳动保险条例》第13条，国家劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条第
3款的规定裁决：被诉人在本裁决生效之日起7日内支付给申诉人医疗费12095·99元及25％的额外经济补偿金3024
元；被诉人在本裁决生效之日起3日内支付给申诉人5月1至24日的工资2400元；被诉人在本裁决生效之日起7日内为
申诉人补缴2001年9月至2002年5月的社会保险；申诉人在本裁决生效之日起7日内退还给被诉人借款3000元等
。关于被诉人公司的办公室环境污染是否是造成申诉人生病的原因，不属于仲裁委员会处理的范围，不予处理。申诉人左杨琴
小姐表示将和律师协调后再决定是否上诉，因为自己的身体变差是由于办公室的装修污染所造成，自己的身心都受到了巨大的
伤害，这个问题并未得到根本的解决。
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