早报讯(记者吴渝)昨(11)日，成都市劳动和社会保障局向媒体公布了2002年成都市劳动力市场工资指导价 位和企业人工成本价，这些价位将在成都市各劳动力市场的大屏幕上滚动播报，以便为用工单位和前往应聘的劳动者提供参照 依据。范围覆盖八大主行业据介绍，在长达4个月的2002年成都市劳动力市场工资价位的抽样调查和数据采集中，覆盖了 国民经济八大行业(包括制造业、建筑业、批发零售贸易、餐饮业、交通运输、仓储及邮电通讯业、房地产业、电力煤气及水 的生产供应业、金融保险业、社会服务业)及其42个中类行业。其中有263个国有、城镇集体、有限责任公司、股份有限 公司、港澳台和外商投资企业的26.5万在岗职工，38650人接受了此次劳动力工资价位调查。通过运用数量统计方法 和计算机技术归类汇总分析处理，按照国家规定统计口径，分别取得了相应的职业和工种区分不同专业等级细分后的工资指导 价和企业人工成本。成都市劳动力市场2002年的劳动工资指导价位共有200多个主要职位，其中董事长、制粉制面员、 家政服务人员、营养配餐员等职务是首次纳入调查公布名列。博士月薪最高达2万调查显示，学历越高者年薪越高，大专毕业 生年薪最高可达5万元；管理人员中，厂级领导年薪可达14万元；博士年薪最高可达22万元。高级管理人员中，经营较好 的企业负责人、专业技术人员收入超中高。调查显示，除个别行业从业者收入有所下降外，其他行业收入均有所上升。其中以 金融保险业从业人员的收入涨幅较大，2000年年薪为25003元，2001年涨至28267元。中英文对照有利引资

　　成都从1998年开始实行《劳动市场工资指导价位》发布制度，成都市劳动和社会保障局每年对前一年的劳动力市 场各行业涉及工种、职务等进行专项收入调查，然后再制定出下一年度的工资指导价，以便劳动者在找工作时做到心中有数， 同时也为用工单位提供参照依据。企业人工成本则包括各行业从业人员工资报酬、社会费用、社会福利等情况，以方便各类投 资者了解成都市的投资环境，以有利于吸引外资。成都2002年劳动力市场部分职业和工种工资指导价位将于近期汇编成册 ，并将首次用中英文对照的形式印刷，以方便国内外投资者作参考。

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