荆楚在线消息（ 记者张仕洪 通讯员皮开元）荆门市积极完善民主决策程序，大力推行任期责任制，构建了一套比较完备的制度体系，有效地规范和约束了各级“一把手”的用权行为。

　　为了监督“一把手”对重大问题的决策，荆门市委制定了《常委议事与决策规则》，完善了民主决策程序。各县（市） 各单位也相应制定议事决策的规章制度，保证重大事项实行民主决策。

　　荆门市委加强日常管理，对“一把手”施政行为过程实施监督。他们建立了“一把手”政务公开制度和跟踪管理考察制度。“一把手”政务公开的内容包括：重大决策的出台、大额资金使用、重大人事调整、重大项目投资、年度财务收支、班子廉政建设和本人廉洁自律情况等，由市纪委每年会同组织部门定期检查。同时在急难险重任务以及落实党和国家重大决策中考察“一把手”的政治立场、组织能力、奉献精神和工作业绩，并根据跟踪情况填写《党政一把手跟踪考察表。

　　荆门市委还以推行任期责任制为重点，加强对“一把手”年度及任期目标考核。到8月，荆门市委结合市、县、区换届，先后对180名“一把手”进行了任期考核，根据考核结果提拔16人，降职使用6人，免职2人。

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