本报综合报道日前，山东省人民政府出台《山东省人才柔性流动若干规定》。《规定》适用于具有本科以上学历、学 士以上学位或中级以上职业技术职务任职资格的人员，以及山东省急需的高级技术工人、技师、高级技师或其他在技术、管理 方面具有特殊才能的人员。这标志着一种打破国界、地域、户籍、身份等人才流动中的制约，适应市场经济和人才社会化发 展要求的政府引导、市场调节、来去自由的人才流动方式———人才柔性流动产生，将在山东省全面实施。《规定》写明， 柔性流动人才(不含外国籍及台港澳到山东省投资、工作和就业的人员)到山东省工作、创业，可由用人单位或本人，凭双方 签订的契约文本及柔性流动人才本人身份证等有效证件，向县级以上政府人事部门领取《山东省人才聘用证》。柔性流动人才 凭以上证件到县(市、区)公安部门办理《山东省人才居住证》，在购房、购车、子女就读、开办企业、商务出国(境)等方 面享受当地居民同等待遇，可参加当地专业技术职务任职资格考试评审。柔性人才中的紧缺急需人才愿意调入山东省企事业 单位工作的，不受单位性质、编制、增人指标、工资总额、城市人口控制指标的限制；配偶、子女及其共同居住的亲属可随调 随迁，不收取城市增容费。配偶、子女自行联系工作单位有困难的，由人事、劳动保障部门和用人单位根据本人专业特长，帮 助联系、推荐工作单位。柔性流动人才中愿意在山东省落户的，可直接凭《山东省人才居住证》到公安部门办理落户手续。

　　每月2元享用15M邮箱 中大奖游海南游韩国