-“先进工作者遭口头解雇”追踪本报讯(记者丰雷)宝安区西乡镇劳动村委单方面口头解雇曾屡获先进工作者称号 的员工一事经本报报道后，得到宝安区劳动部门的高度重视。记者昨日获悉，经宝安区劳动争议仲裁委员会慎重审理裁决，劳 动村委因无正当理由口头解雇员工而违反劳动法，被解雇员工获经济补偿金12000元。被口头解雇员工徐某为劳动村治安 办治安员，工作期间曾屡次获得先进工作者称号。今年5月20日，劳动村委有关人士突然口头通知徐某到财务室领工资，以 后不用来上班了，徐某备觉委屈便与劳动村委协商经济补偿问题，但是劳动村委只愿补偿徐某2个月的工资，于是徐某投诉到 西乡劳动站，劳动村委仍然坚持徐某在工作中频频睡觉和迟到，所以村委将其解雇，并坚持只赔偿2个月工资，于是双方未达 成调解协议。宝安区劳动争议仲裁委员会审理裁决此争议认为，徐某和劳动村委虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关 系，劳动村委说徐某有上班睡觉等违纪事实，但是并没有有力证据，何况口头解雇员工等事实违反有关劳动法规，最后，仲裁 委裁决劳动村委必须尽快向徐某赔偿经济损失12000元。

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