温州公交集团吸纳外来下岗职工异地再就业主雇双赢

　　本报讯(记者陈东升)近日，浙江省温州公交集团公司总经理曾士周向记者透露：目前，该公司已吸纳全国各地13 80名下岗驾驶员重新上岗，异地再就业给集团公司与受聘驾驶员都带来好收益。

　　随着经营规模扩大，近年来，温州公交集团公司每年都需要增加驾驶员。但将一个新招收的工人培训成合格的客车驾 驶员，一般周期为两年，还得支付一笔不菲的培训费。权衡之下，该公司将眼光投向外地下岗职工。从1995年开始，经山 东菏泽，河南开封、平顶山，湖南吉首，黑龙江鹤岗等地劳动部门牵线搭桥，先后从这些地方引进大客车驾驶员1380名。 公司与每人都签订了劳动合同，一签3年。外来驾驶员与本地驾驶员同工同酬，待遇相同。

　　温州5路公交车驾驶员杨波今年40岁，1995年下岗后，他远离家乡黑龙江省鹤岗市，被温州公交公司聘为驾驶 员，平均月收入2300元，妻子在汽车厂洗车月收入900元，全家生活稳定。

　　1995年以来，温州公交线路从原来的27条增加到现在的75条，客运人次平均每年以24％的速度递增，现已 达到日均80万人次。去年，温州公交集团公司向国家缴纳税费2400万元，经济效益名列全国同行前茅。

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