本报济南9月17日讯 记者今天从山东省选调生工作经验交流会上了解到，我省从1997年起，加大了从高等院校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的力度，选调生工作呈现出良好的发展势头。

　　规模不断扩大，形成一支数量可观的选调生队伍。1980年以来，共选调17批、4454人。近年来，每年选调数量大幅度增加，今年达到1090人。目前，我省选调生数量占全国总数的十分之一，在各省区市中位居榜首。

　　加强了基层队伍，选调生成为基层干部队伍中一支朝气蓬勃的力量。目前，全省有2100多名选调生工作在乡镇基层，其中，400多人担任了乡镇领导职务。在基层工作的选调生中，有108人获得省级以上荣誉称号。

　　一批选调生走上领导岗位，改善了各级领导班子结构。目前，担任县级以上领导职务的有508人，占选调生总数的11·4％，其中20人担任了县（市、区）党政正职，13人担任了市厅级领导职务。这些同志年纪较轻，学历层次较高，经过实践锻炼，积累了比较丰富的工作经验，具有良好的政治、业务素质，对改善领导班子年龄、知识结构，推进领导干部队伍的四化建设，起到了重要作用。

　　为县以上党政机关输送新鲜血液，增强了机关的生机与活力。全省选调生中，已有2200人被选拔到县以上党政机关工作，占50％。其中，在省直部门工作的有370名，占8％。(本报记者)

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