本报讯记者侯悦林见习记者孙泽锋实习生黄乃彬报道昨日在钢城鞍山，由国家劳动和社会保障部组织召开了全国部分 省市医疗保险工作座谈会。

　　来自辽宁、广东、浙江、湖南、天津等30多个省市的劳动和社会保障部门齐聚一堂，交流先进省市的经验。会议确 定了在今后的工作中，扩大全国医保工作的覆盖面，增加参保人数。

　　辽宁省是全国社会保障体系的试点省。对于医保政策以及制度，有关人员在会上予以了详细解答。他们表示将重点突 破国有大型企业、国家公务员、下岗并轨人员、困难单位困难地区、个体户的参保问题。

　　制定和实施下岗并轨人员、失业人员参保办法

　　各级政府年底前力争将下岗并轨人员、失业人员全部纳入基本医保范围，上述人员应在当地有关部门规定的期限内， 办理个人参保手续，参加基本医疗保险之后，其原有符合国家规定的参加工作年限，可视为参加基本“医保”缴费年限，并与 参保后的实际缴费年限合并计算。

　　制定破产企业退休人员参保办法

　　对2000年以后破产的企业，要在资产变现中留出退休人员参加基本医疗保险所需费用。5年后破产企业退休人员 医疗保险费用缺口，由当地政府研究解决。

　　加快建立特困群体的医疗保障制度

　　省政府要求，对确无缴费能力单位的职工以及享受低保的人群，各级政府要抓紧研究制定社会医疗救助办法。社会医 疗救助基金可以通过与当地财政支持和社会捐助等多种渠道筹集。沈阳市决定将前几年破产企业退休人员纳入社会救助范围， 由财政部门按标准拨付费用。

　　明确个体户、自由职业者的参保问题

　　全省城镇个体工商户、自由职业者有160多万人，是扩大医疗保险覆盖面不可忽视的人群。预计年底前，各地都将 出台这方面的政策。目前省内已有6万名个体劳动者参加了基本医疗保险。力争年底前将个体户和自由职业者全部纳入基本医 保范围。

　　实施大额医疗补助

　　全省14个市、省直及部分县区的360多万职工，在参加基本医疗保险的基础上，增加了大额医疗补助。这样一来 ，对于那些一旦出现严重疾病的参保人员来讲，单位和职工花钱不多，但却可以解决燃眉之急。

　　突破公务员参保问题

　　全省各统筹单位在医疗保险启动之初，首先将国家公务员纳入参保范围。为使公务员原享受的公费医疗待遇不降低， 全省各地积极落实公务员医疗补助政策，解除了广大公务人员参加基本医疗保险的顾虑。目前，公务员参保率已达到95％以 上。今年底，全省国家公务员或参照公务员管理的，将全部参加医疗保险。

　　建立补充医疗保险制度

　　省劳动保障、财政、地税等部门联合下发《关于企事业单位建立补充医疗保险的通知》，明确规定了建立补充医疗保 险的单位范围、形式、资金筹集、支付范围以及管理等方面的问题。弥补以往政策的不足。

　　实施了公务员医疗补助办法

　　按照《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》，省直和14个省辖市根据本 统筹地区的实际，实施了公务员医疗补助。

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