本报济南讯 我省强化政府职责，大力实施岗位援助、技能培训援助、社会保障援助和特困群体帮扶，有力地促进了困难群体就业，全省先后有28·6万名困难下岗职工实现再就业。 我省努力加大就业岗位开发力度，把社区作为促进困难群体就业的重要渠道，加大政策扶持。免税范围扩展到小饭桌服务、街道卫生清扫、管道维修等16项社区服务。社区谋职的下岗失业人员实行优待证制度，并放宽申请小额贷款贴息条件，职业介绍机构提供代存档案、代缴社会保险费等劳动保障事务代理服务。青岛47个街道办全部建立劳动保障服务中心，开发就业岗位5816个，安置困难人员近3000人。 我省对困难群体进行针对性的免费培训，对年龄较大、技能和文化较低的，设置了陪护、保姆、清洁、儿童托管等16个专业进行专项技能培训；对适合困难人员从事的交通协管、保安、园林绿化等岗位，开展专门岗位培训；对参加劳务派遣和劳务输出的困难人员，与用人单位联合开展定向培训，免费办理外出就业手续。新泰市热电厂下岗职工董和军通过参加创业培训，创立了泰山门窗有限公司，现拥有固定资产160万元，业务发展到江苏、浙江、吉林等地。

　　我省对距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的协议期满仍未出中心的下岗职工，实行企业内部退养，其待遇按低于当地上年度职工平均工资的60％支付；对女满40周岁、工龄满15年以上，男满50周岁、工龄满20年以上的在中心的下岗职工，可与企业终止或解除劳动合同，签订代缴社会保险费协议，由企业为其缴纳至法定退休年龄之前的社会保险。对年轻的下岗职工，在失业保险期间自谋职业的，凭工商登记营业执照，可一次性领取应享受的失业保险金。现在全省已基本建立了以最低生活保障为主、社会互助为辅、临时救济为补充、基层社区组织为依托的社会救助制度，25万名城市贫困人口享受最低生活保障。

　　我省劳动保障部门与特困企业、劳动保障系统干部职工与特困下岗失业人员结成对子，进行“一对一”援助，提供职业指导和再就业服务。县级以上职介机构每月举行一次“再就业岗位援助日”活动或招聘下岗失业人员专场洽谈，仅2001年就提供就业岗位5万多个，提供有效就业信息10万余条。 （通讯员 刘炜 记者 周学泽）

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