昨日，省委常委、省委组织部部长秦光荣在全省地州市县组织部干部监督科(股)长培训班上强调，要充分认识颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要意义，准确把握《条例》的精神和要求，提高我省干部选拔任用工作水平。

　　秦光荣说，中央颁布《条例》，是新形势下加强干部选拔任用工作的重大举措，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和管理监督机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，预防和治理用人上的不正之风，建设一支高素质的干部队伍，形成朝气蓬勃，奋发有为的各级领导集体，保证党的事业兴旺发达和国家长治久安，具有重大而深远的意义。

　　秦光荣强调，《条例》作为党政干部选拔任用工作的基本规章，其根本宗旨就是要以“三个代表”重要思想为指导，遵循党的干部工作原则，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律，选拔好、任用好德才兼备的党政领导干部。当前，要着重在以下几个方面下功夫：深入学习宣传《条例》，准确把握其精神实质和要求；严格按照《条例》规定的原则、标准和条件选拔任用干部，形成正确的选人用人导向；严格执行《条例》规定的基本程序，强化选拔任用干部的科学运作机制；严格遵守干部选拔任用工作纪律，坚决维护《条例》的严肃性；以学习贯彻《条例》为动力，进一步深化干部人事制度改革。

　　秦光荣要求，各级组织部门要切实加强干部任用监督工作，保证《条例》的全面贯彻落实。要进一步明确干部监督工作的指导思想和职责任务；要突出干部选拔任用监督的重点；要改进监督检查的方法；要加大查处违反《条例》行为的力度；要进一步健全和完善干部选拔任用工作监督机制；要加强对干部选拔任用监督工作的领导。秦光荣说，要紧紧围绕干部选拔任用的全过程监督，建立干部选拔任用工作监督制度体系；要进一步加强组织部门与纪检监督等有关机关和部门的联系协作；要形成组织部门内部各工作机构协调配合、有效运作的格局；要加强干部监督信息工作，建立干部监督工作的信息网络。（成浩）

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