中新社北京九月二十一日电(记者陈静)培养人才、吸引人才、用好人才是中国共产党知识分子工作三个重要环节， 旨在充分调动广大知识分子的积极性和创造性。中共官方人士称，十五大以来，中国知识分子工作已取得很大成绩。

　　十五大以来，中国共产党第三代领导集体在知识分子和人才工作上，提出了重大战略构想，作出了一系列战略决策和 部署。人才工作摆上了经济和社会发展的基础性、战略性、决定性地位。

　　“人才资源是第一资源”是继邓小平提出“科学技术是第一生产力”之后，中共中央作出的又一重要论断。中共知识 分子工作紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个重要环节，深化改革，创新机制，营造环境，充分调动广大知识分子的 积极性和创造性。

　　“尊重知识、尊重人才”是中共知识分子工作的核心。目前全国共有十四余万人享受了政府特殊津贴。十五大以来， 知识分子工作呈现出了整体性人才资源开发的态势，知识分子队伍不断发展壮大。

　　据统计，二00一年中国各类专业技术人才已近四千万人。专业技术人才队伍建设工作逐步实现了从注重制定单项优 惠政策向全面优化社会环境，从单纯关心生活、提高待遇向着力建立有利于人才发挥作用的各种机制，从看重“拥有”人才向 注重“引才引智”并举，人才资源共享的转变。

　　在吸引人才方面，中国采取了更加灵活多样的措施吸引和聘用海外高层次人才，鼓励留学人员回国工作或以适当方式 为祖国服务。一些国际著名科学家相继来华居住和工作，在海内外引起了积极反响。

　　中国已建成六十多个留学人员创业园、近一千个博士后流动站、四百多家企业博士后工作站，在站博士后研究人员达 八千多人。目前，回国工作的海外留学人员近十五万人，长期回国的留学生数保持着百分之十三的增长势头。

　　另外，干部人事制度改革，有力地推动了人才管理体制的创新。人才管理正由身份管理向岗位管理转变；人才的社会 化评价已成为一种趋势；技术等生产要素参与分配的政策越来越受到重视；市场在人才资源配置中的基础性作用日趋明显。

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