广州瞄上“黄金年龄黄金人才”今后将重点引进年龄25岁至50岁、学历本科以上、职称中级以上各类人才本报讯 (记者吴辉通讯员汪宏飞徐曼郑颖妃)广州市人事局局长潘潇在昨天的“高校毕业生就业接收电子化暨知名企业推介会”上说 ，广州市今后引进的将是“黄金年龄的黄金人才”，这一说法形象地概括了广州“引高控低”的毕业生接收原则。据了解，今 年广州已接收来自全国671所高校的1·5万名应届毕业生。潘潇局长对“黄金年龄的黄金人才”的定义是：“年龄25岁 至50岁之间、学历本科以上、职称在中级以上的各类人才。”之所以作出这样的界定，原因是随着广州市人口政策的调整， 新的常住人口政策将以优化人口结构、提高人口质量为主，为此人才需求的层次将进一步提高。在这个原则下，非广州生源的 大专毕业生原则上不能到广州就业，低层次人才的就业空间将进一步压缩。今年是我国高校扩招后毕业生就业的第一年，广州 生源毕业生比上年增长了34·9％，达到1·3万人，而外地生源毕业生进入广州就业的愿望比较强烈，增加了就业压力。 据悉，截至目前，广州市共接收来自全国671所高校的应届毕业生15017人，比去年同期增长了5·3％，其中研究生 1106人，占接收总量的7·4％；大学本科学历者12332人，占接收总量的82·1％。从今年广州市接收应届毕业 生的专业结构来看，列前十位的“黄金专业”主要是计算机类、英语类、机械类、中文类、电子类、土建类、会计类、法学类 、金融贸易类、临床医学类。这10类专业接收的毕业生占了接收总量的46·3％。据预测，明年广州市对高校毕业生需求 保持强劲，预计总量将达到1·6万人。

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