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仅今年头八月就挖掘社区服务岗位2600个，免费培训，免费职介……在册失业人数首次下降
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全省再就业工作会议今天召开，扶持下岗失业人员重新走上工作岗位，一直是各级政府部门的工作重点。广州怎么样
呢？各区可谓各显神通，在开发社区就业岗位、职业指导、打造劳动力市场等方面早就闯出了特色新路，社区再就业工程成了
整个再就业工作的新亮点。本报今起走马各区探营。
本报讯记者周乐瑞、实习生陈捷生、通讯员杨亚明报道：在自行车配件厂工作了十几年，没想到年过半百时却失了业
，儿子读完初中只得缀学，关海球一家生活顿时陷入困境。东山区政府获悉后，立即主动为其牵线搭桥，经多次推荐，他最近
在市环保设备公司当了一名门卫。
目前，在东山区，像关海球这样由于企业改制和产业结构调整而下岗，但在政府帮助下，又重新走上就业岗位的市民
越来越多。据统计，至上月底，东山区在册失业人员25855人，新增失业人员14459人，分别比去年同期下降17.05
％和32.34％，第一次出现下降趋势。据东山区区长周庆强介绍，近年来，东山区在加强就业培训和就业推荐的同时，以
挖掘社区服务岗位为着眼点，逐步形成了以街道、居委会为基础，社区内各类组织为网络，广大居民为主体，各类经济实体为
依托的社区就业工作新格局。
免费培训两年投入600万
“政府对失业人员的培训资助太好了，太有必要了。”刚从失业困境中走出来的叶敏红高兴地说。经历多次失业的她
，今年5月参加了东山区培训中心的免费技能培训后，在中山一路杨箕村开设了一家美容院，生意不错，生活出路有了。获益
的她还说服很多对培训抱怀疑态度的人参加培训，包括她的丈夫和两个弟弟。
自去年至今，东山区培训中心已免费培训近2万名失业人员，为此该区两年共投入了600多万元。培训后失业人员
一半以上走上了再就业之路，有的甚至走上了致富路。
据介绍，考虑到失业人员年龄大、文化低、没技术，培训中心的重点是社区服务性工作，开设了一系列中短期低层次
的职业技能培训专业，涉及计算机应用、中西厨点师、市场营销、营业员、保育员、家政、物业管理等30多门专业课。对有
创业意向的失业人员，设立创业培训小组，建立专家咨询委员会、个性化专家辅导小组和创业指导员“三级网络”，开展长期
跟踪辅导。培训中心还探索出“推荐-培训-推荐-就业”的培训模式，按照用人单位要求，设定教学方案和教学过程。去年
中心就为东湖豪苑物业公司培训了39人，该公司从中录取30人。
建档造册服务贴身
为提高牵线搭桥的服务效率，目前，东山区已建立起区(劳动就业服务管理中心)、街道(劳动和社会保障服务中心
)、居委会(劳动服务点)“三位一体”的就业服务层次和网络。
通过网络，首先将登记求职的失业人员资料进行统计，建档造册，分发至所在街道摸查，以准确掌握失业人员及家庭
情况。然后根据需要对失业人员提供不限次数的免费职业介绍。特困失业人员郑杰权，今年51岁，1998年下岗时，郑太
太所在的饭店也因建地铁而拆迁，月收入从1000多元减到350元，儿子又正在读书，经济困难可想而知。从成为区劳动
与社会保障局的跟踪服务对象起，该局先后8次推荐门卫、清洁工、值班员等工作给他，但由于他年龄较大，且眼睛深度近视
，均未成功。直到第九次，他才如愿以偿，成为区环卫局的环卫工，月收入800元左右。
据统计，今年上半年东山区劳动与社会保障局已安置就业8782人，再就业率达65％。
挖掘社区服务岗位
区长周庆强介绍，东山区再就业有这么好的形势，还在于重点发展了社区服务业，为下岗失业人员创造了很多就业岗
位。
据悉，目前东山区失业人员7成以上是结构性失业，他们文化低、技能低，年龄多在35到50岁之间，发展社区服
务岗位无疑是当前解决这部分人群就业难的一大突破口。
东山区在建设社区，为民、便民的同时，充分利用社区服务阵地，大量吸纳安置下岗失业人员。挖掘家政服务、日用
品维修、车辆管理、物业管理、公益组织等就业岗位，开展职业介绍、电脑存档、代缴社会保险、组建劳务派遣、劳务派工等
服务项目，通过发展公益性劳动组织实施政府安置性就业，把区的保绿、保洁、保管、保安等公益性劳动岗位直接提供给失业
人员。如广州市劳动就业试点白云街，仅今年头八月，通过政府资助和置换岗位等方式，挖掘就业岗位399个，同样有300
个以上就业岗位的还有大塘街、大东街和华洛街。
据统计，今年头八月，东山区通过发展社区服务业，共挖掘2597个岗位，其中家政服务业689个、保洁保绿466
个、门卫保安326个、车辆管理303个。
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