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新华网上海10月12日电(记者罗新宇)日前，上海浦东发展银行等10余家金融企业远赴美国、加拿大招聘高级
金融人才。据悉，这在上海尚属首次。
上海本次赴海外招聘共有80多个职位，均是目前金融业较为紧缺的岗位，其中包括保险精算、核保审赔、金融分析
、电子商务、市场营销、投资银行、IT、财务管理等方面的高级管理人才和专业技术人才。每个职位年薪一般在15万人民
币以上，最高的达上百万元， 其中一家知名的证券公司就技术总监一职提供了15万美元的高薪。
许多海外金融人才闻讯后纷纷赶来咨询、洽谈，招聘团先后接待了近500人次，并有数十人达成初步意向。
中国加入世贸组织后，上海成为中国金融开放的先行地区和金融创新的先试地区，中外金融机构纷纷集聚上海。激烈
的竞争，使上海金融企业不约而同地加快了多渠道吸引海内外优秀金融人才的步伐，并以此增强企业的核心竞争力。
目前，上海证券交易所、中国太平洋保险公司、浦东发展银行、海通证券公司、国泰基金公司等一批金融机构在信息
技术、资金运作等关键岗位引进了几十名海外金融人才，较好地弥补了现有国内金融人才的不足。
上海金融业的领导表示，引进更多的海外金融人才，提高上海金融人才国际化程度，是推进上海国际金融中心建设的
迫切需要，也是一项长期的任务。今后，这项工作将经常化、制度化。(完)
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