本报讯 日前，中方县劳动部门将经过技能培训，成绩优秀的177名务工人员，输送到了广东深圳，推荐他们顺利走上了工作岗位。中方县为了解决就业难的问题，通过转移富余劳动力，开辟劳动就业“绿色通道”，拓宽了就业渠道。三年来，共向广东、上海、福建等沿海发达地区输送了普通员工6130人，各类专业技术人员675名。

　　中方县委、县政府一直将劳动就业作为保持社会稳定的“民心工程”、“德政工程”来抓。根据县情实际，该县提出了大力推进农村富余劳动力转移的就业理念，致力于将劳动力输送到东南沿海发达地区，以此增加农民收入，减轻农民负担，并将其范围延伸至大中专毕业生，城镇待业青年和下岗职工。为了切实做好跨省务工人员的就业工作，该县一直奉行“诚实、守信、负责”的服务理念，坚持“落实两头，严把中间，跟踪服务，注重信誉”的十六字方针。为了保证求职人员能够放心走出去，该县组织劳动部门人员对沿海178家企业进行走访、考察，对工厂规模、工资待遇、福利条件、工作休息时间等求职者关心的问题进行了深入的了解，与30多个国家级、省级明星企业建立了长期稳定的合作关系。为了帮助求职者及时走上工作岗位，使劳务人员进得去、争得赢、留得住、过得好，该县开辟了劳动就业“绿色通道”，对求职者进行择业指导、技术培训、输送推荐、跟踪服务等全方位服务，帮助5987名农民富余劳动力，818名城镇待业青年和下岗职工走上了工作岗位。(作者：杨志银 杨捷灵 张秀菊)(编辑：莫晓)

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