本报讯 (记者 王继然) 天津市劳动和社会保障局日前宣布，为了有效解决一些企业恶意拖欠职工工资，损害劳动者利益的问题，天津市劳动和社会保障局决定自10月起在全市试行企业欠薪报告制度和欠薪预警办法，该局为此已向各有关单位下发了通知。

　　通知规定，企业发生拖欠职工工资情况后，应在拖欠情况发生的次月初将欠薪情况上报企业主管部门。区县属企业和无主管部门的企业上报所在区县劳动保障行政部门。同时，企业必须向企业主管部门填报《企业欠薪情况报告书》，对欠薪不报的企业，劳动保障监察部门将予以监察，一经查实，依法处理。

　　天津市劳动保障行政部门将对连续欠薪两个月以上的企业实行跟踪监督检查，对连续欠薪三个月以上或年累计欠薪六个月以上的企业，劳动保障行政部门将预警通报。对故意拖欠职工工资情节严重的企业，将在新闻媒体上曝光。

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