|
据新华社10月19日电我国将进一步淡化职称概念，扩大执业资格制度的实施专业范围，争取通过5年的努力，使
执业资格制度实施专业范围达到50个左右，基本形成比较完整的执业资格体系。执业资格制度是指政府对某些责任较大、社
会通用性强、关系公共利益的专业实行准入制度，这一制度的实施，加强了专业技术人才队伍的建设，促进了相关行业管理体
制的改革，为在人才管理方面与国际接轨创造了条件。目前越来越多的部门和行业协会要求在相关专业领域建立新的执业资格
制度。此外，我国还将重点在质量检验、各类经纪人、 咨询服务、金融证券保险等专业领域加快执业资格制度的建设。
35万个公职竞争上岗
国家干部人事制度改革的全面推行，使竞争上岗成为我国各级党政机关选人用人的重要方式。目前，全国约有35万
个职位实行竞争上岗，参与竞争人员达到80多万人。中共中央组织部最近公布的一项统计表明，由于管理干部竞争上岗制度
的全面推行，我国干部队伍文化素质不断提高，年轻化进程加快。截至去年底，我国有各级各类干部4051万人，拥有大专
以上学历的干部人数达到全国干部总数的54.4%，其中35岁以下的青年人超过一半。同时，干部队伍的专业构成也得到
进一步优化。竞争上岗也有效地遏制了选人用人上的不正之风。推行竞争上岗制度后，有2400多名县处级、6.3万多名
科级领导公务员在竞争中下岗。
新闻链接
90个工种执证上岗
职业资格证书成为人们择业的“通行证”，到目前，我国人事部门已在23个行业建立专业技术人员职业资格证书制
度，劳动部门也明确规定了90个必须持职业资格证书就业的工种。目前，人事部已会同有关部门建立了23类专业技术人员
职业资格证书制度，如注册建筑师、执业药师、房地产估价师、拍卖师、珠宝玉石质量检验师、注册税务师、假肢与矫形器制
作师、企业法律顾问、矿产资源储量评估师、价格鉴证师、棉花质量检验师、房地产经纪人等。此外，依照有关法律，国家还
推行了注册会计师、执业医师和律师等资格制度。
每月5元享用15M收费邮箱 网上购买3分钟开通
订阅短信头条新闻，第一时间、突发事件、重大新闻尽在掌握！
| 
