本报深圳讯(记者程雪超 刘海健)在深圳市公安局刚刚结束的公安体制改革中，共有37名科级领导因聘任资格考试与考核不合格被免职；有79名民警作辞退、辞职处理，有22名民警试用期不合格被取消录用资格。深圳市公安局局长张永强昨向深圳市三届人大十八次会议作了相关报告。

　　张永强称，此次体制改革彻底解决了“企业”公安游离政府管理的问题。对深圳原有5家企业公安机关进行改制，即撤销深鸿分局、鹏运分局、由市局直管，变东深分局、大亚湾分局为市公安局直管。企业公安改制，体现了公安机关的性质，明确了公安机关责权关系，从根本上消除了公安局对企业分局管人与管事相脱节的矛盾。

　　这次公安体制改革还增加了人员编制1472人，充实了基层警力，大大缓解了当前治安形势严峻和警力不足的矛盾。与此同时，共有37名科级领导因聘任资格考试与考核不合格被免职；有79名民警作辞退、辞职处理，有22名民警试用期不合格被取消录用资格。

　　据悉，深圳市公安局将严格实行领导干部实绩考核制，对考核结果为基本称职给予“黄牌”警告，进行离岗培训，年内不予晋级，考核评定不称职的则就地免职。

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