人事局确定明年引进人才指标的管理办法
新快报讯(记者张斌)深圳市人事部门近日发出通知,明确指出2003年度接收毕业生指标和商调人才指标时,将
优先保证高新技术企业、重点建设项目、经济效益好的单位的需要,对效益差和失业(下岗)人员较多的单位,将从严从紧控
制其从市外引进人员。
据了解,明年深圳市大中专院校和深圳生源的市外院校毕业生数量增幅大,达6112名。人事部门提出,各单位在
岗位空缺相同或相近专业的情况下,应优先接收安排深圳生源的市外院校毕业生或市内院校毕业生。此外,市人事部门还出台
了《深圳市市外引进人才专业目录(2003年)》,表示要严格控制市内较饱和的行政、文秘等专业人员的引进,以确保引
进人才的质量。
深圳市人事局有关负责人还透露,将在12月下旬举办高等院校毕业生就业双向选择大会。人事局将继续通过深圳市
人事局网站(www.rsj.sz.gov.cn),公布用人单位的需求信息和市内院校毕业生的供给信息。深圳市人事
局从11月1日起开通网上申报用人计划和人才统计工作。此外,2003年接收毕业生材料受理时间从2003年2月10
日开始;商调人才受理材料时间为2003年2月10日至12月15日。
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