中新网10月23日电据信息时报报道：在深圳市公安局刚刚结束的公安体制改革中，共有37名科级领导因聘任资 格考试与考核不合格被免职；有79名民警作辞退、辞职处理，有22名民警试用期不合格被取消录用资格。深圳市公安局局 长张永强昨向深圳市三届人大十八次会议作了相关报告。

　　张永强称，此次体制改革彻底解决了“企业”公安游离政府管理的问题。对深圳原有5家企业公安机关进行改制，即 撤销深鸿分局、鹏运分局、由市局直管，变东深分局、大亚湾分局为市公安局直管。企业公安改制，体现了公安机关的性质， 明确了公安机关责权关系，从根本上消除了公安局对企业分局管人与管事相脱节的矛盾。

　　这次公安体制改革还增加了人员编制1472人，充实了基层警力，大大缓解了当前治安形势严峻和警力不足的矛盾 。与此同时，共有37名科级领导因聘任资格考试与考核不合格被免职；有79名民警作辞退、辞职处理，有22名民警试用 期不合格被取消录用资格。

　　据悉，深圳市公安局将严格实行领导干部实绩考核制，对考核结果为基本称职给予“黄牌”警告，进行离岗培训，年 内不予晋级，考核评定不称职的则就地免职。(程雪超、刘海健)

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