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香港今晨消息警方高层昨天透露，警队高层近日与六个总区指挥官开会，商讨如何达到新一轮资源增值1.8％的目
标，削减约二亿元开支。高层已制订有四大原则的策略方针，包括不影响前线工作、不大量削减某个职级人手、采用自然流失
控制职位数目及谘询各阶层意见，将警务工作文职化及外判后勤服务，以符合政府要求。
警务处副处长(管理)冯兆元昨日强调，虽然警务人员的薪酬占警队整体开支八成半， 但警队不会大量削减某一阶层
的职位及停止招聘人员，以免影响警队未来接班人及其连贯性，警队将以职员自然流失的方法削减开支，预料每年有六七百名
人员自然流失，可节省1亿5000多万元的开支。
冯兆元还称，警方上年度的资源增值计划，如外判拖车服务，效果良好，今年会继续把不同工种外判，他还承认警署
合并可节省大量文职人手，警队正考虑是否有调整空间。据悉，现时良民证中心、警察宿舍及警察游乐会的管理层均由警队职
系人员负责，高层有意将职位改为文职人员负责。另外警察驾驶学院、高级警务人员的司机亦考虑外判，但冯兆元拒绝透露详
情。
他重申，警队管理层希望透过多与各级员工沟通，集思广益，搜集建议。据悉，六个总区指挥官已把策略汇报各警区
警司级主管，再由他们搜集员工的意见，最迟本年底向中央汇报，而冯兆元下月12日将与职方协会交换意见。
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