10月26日干部人事制度改革取得成效(从十五大到十六大)
党的十五大以来,在以江泽民同志为核心的党中央领导下,干部人事制度改革不断推进。各级组织积极完善干部任免考核制度,推进交流,加强监督。尤其是在干部选拔任用工作中,引入竞争机制,公开选拔和竞争上岗成为选拔任用党政领导干部的一个重要方式。越来越多的机关干部正自觉“充电”改善知识结构。干部队伍整体素质不断提高,结构得到明显
2001年7月15日,来自贵州省铜仁市的苗族青年王清在招考公务员的考场答题。公开考试,择优进人,公务员制度的推行突破了机关传统的进人方式。目前,国务院各部门普遍坚持“凡进必考”,连续9年面向社会招考中央国家机关公务员。
新华社发
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