10月26日干部人事制度改革取得成效（从十五大到十六大）

　　党的十五大以来，在以江泽民同志为核心的党中央领导下，干部人事制度改革不断推进。各级组织积极完善干部任免考核制度，推进交流，加强监督。尤其是在干部选拔任用工作中，引入竞争机制，公开选拔和竞争上岗成为选拔任用党政领导干部的一个重要方式。越来越多的机关干部正自觉“充电”改善知识结构。干部队伍整体素质不断提高，结构得到明显改善。

　　2000年9月，哈尔滨公开招聘118名副局级、副处级干部。这是几位报名者在哈尔滨市道里区报名点查看竞聘须知。

　　新华社发

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