今年以来，北京市共开发社区就业岗位10.08万个，安置下岗职工、失业人员8.27万人——

　　来自权威部门的数据显示，截止到今年9月底，本市共开发社区就业岗位10.08万个，安置下岗职工、失业人员8.27万人，分别比去年同期增长了3.1％和6.9％。这意味着社区正在为越来越多的市民提供就业机会，成为本市拓宽就业渠道、提供就业岗位的新领域。

　　服务需求不断提升，社区就业潜力巨大

　　据了解，目前本市大大小小的社区共有3000多个，一些老旧社区面临着重新改造，而许多新建小区则需要建立完备的物业管理体系，这无疑为就业提供了广阔空间。

　　记者在采访中发现，随着收入水平的提高，人们对生活质量的要求也在不断提升，大家对各种便民服务开始有了多元化的需求。西城区政协等单位曾针对社区居民基本需求做过一次调查，结果显示：26.83％的居民需要小饭桌，14.31％的居民需要上门维修各种设备，9.14％的居民需要保姆或者钟点工，5.17％的居民需要代送煤气。

　　此外，随着本市步入老龄化社会，面临诸多生活困难的老年人特别需要有专人照顾。然而，大多数子女是双职工，时间上难以保证，若把老人送到养老院，又受到价格和地理位置等因素的制约。所以，家庭型的社区托老机构所提供的就业岗位将占据相当比例。

　　事实证明，社区内已开展的各项便民服务深受居民欢迎。家住西城区汽南小区的居民王士良说，他们那里的便民食堂开办好几年，大家深切体会到了家门口的便捷。丰台区保温段小区一位大妈也告诉记者，从前他们院里总丢自行车，连晾在家门口的被子都丢了好几条，后来才知道，是一个外地人组成的团伙打着收废品的幌子干的。自从小区设立了再生资源回收点，让下岗职工担任废品回收工作，大家心里踏实多了。

　　开发置换10万社区岗位，特别鼓励弹性就业

　　市劳动和社会保障局向社会公布：从2001年起到2003年，本市每年要从社区开发、置换就业岗位10万个。按照这个计划，去年已有10万多人在社区实现了就业，而今年也已有8.27万人在社区找到工作岗位。据了解，这些岗位主要是：家政服务、再生资源回收、便民早点服务、物业管理、物流配送，社区保安、保洁、保绿服务及社区车辆看管等。其中，一些年龄在40岁以上，没有特长、家庭收入低、本人再就业能力弱的人，由社区公益性就业组织“就业托底”，主要从事简单的社区保洁、保安和车辆看管等工作。而那些年纪不算太大，但在劳动力市场中竞争能力较弱的人，主要从事家政服务、物业管理、专业维修、月嫂或是开办便利店。更多的人则是通过劳务中介机构“弹性就业”，主要从事小时工、换煤气和送水等非全日制、季节工、短期工工作。

　　宣武区先农坛街社区居民赵连厚1999年从北京市客车五厂下岗，没两年，妻子张玉荣又从西安门理发馆下岗，孩子正上初中，生活举步维艰。今年，社区居委会根据两人的特长，帮助他们在社区内办起自行车修理点和流动理发点。生活来源有了保障，一家人又扬起了希望的风帆。

　　和赵连厚夫妇一样，成千上万的下岗、失业人员，通过弹性再就业的方式，在社区找到了用武之地。

　　构建再就业服务网络，失业率控制在2％以内

　　今年53岁的张琦，是崇文区体育馆路街道的居民。两年前，因为单位不景气，他失去了工作。抱着一线希望，他来到街道社会保障事务所登记求职。没想到48小时之内，社保所就为他找到了一份看传达室的工作。如今，工作勤奋的张琦经常受到单位领导的表扬。

　　自2001年4月起，全市各街道普遍设立了社会保障事务所。这个专门负责城市低保人员的认定、开展职业介绍、进行社区就业服务、实施失业人员动态管理等工作的机构，为及时了解下岗、失业人员的处境和心理状况、及时了解社会岗位需求提供了便利。

　　截至今年9月，全市已成立这种社区劳动保障事务所284家，覆盖面积达到90％以上，形成了市、区、街道三级再就业服务网络。有人打了个形象的比喻：未来5年，基层的社保所将像“连锁店”一样遍布京城各个角落，如果不挑不拣，无论就业能力如何，失业人员都能在24小时实现再就业。

　　眼下，本市大部分社区都在积极实施“社区就业工程”，建立再就业服务网络，有的社区还努力帮助失业、下岗人员转变观念，为他们在社区内寻找公益性就业岗位，从根本上让他们摆脱贫困。社区已成为目前解决下岗、失业人员实现再就业的最主要渠道。

　　预计到年底，本市下岗职工再就业率将达到90％以上，城镇登记失业人员就业率将达到60％以上，城镇登记失业率将控制在2％以内。(本报记者 贾晓燕)

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