记者日前从统计部门获悉,1—9月我市城市居民人均社会保障支出居全省之首。
随着各项社会保障制度改革力度的加大,养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险等成为百姓关注的热点,这些制度改革的共同特点就是要求职工按其工资总额“分担一点”,即养老保险机关和企、事业单位为工资总额的5%和8%,住房公积金、医疗保险、失业保险机关和企、事业单位为工资总额的8%、2%、1%,这几个百分点聚集在一起数额不小。
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